TA的首页疑邻偷斧的流水账
从去年9月份开始，公司成立总经办，我做总经办经理，兼任总裁助理、总经理助理，行政上归总经理管理。从此，我的领导又多了一人。一直都认为男老板比较好，女老板很难伺候，果然如此。
虽说在此之前，她对我印象还蛮好的，我一般对她的需求都是立即响应的。但是真实做她下属之后，感受不一样。正面：她挺有个人魅力、在公司营运人员面前威望无敌、人称“女神”。在任何场合，气定神闲、胸有成竹。看问题也很有高度，虽然学历并不高。负面：她喜欢被捧着、要求挺高挺多、喜欢以个人意志来要求他人、不笑的时候非常严肃让人感觉她对你有意见。
我很看重领导对我意见。领导对我的批评、对我的意见或建议，都能让我有众多猜测。古代寓言有个“疑邻偷斧”的故事，就如同我一般，经常犯这个错误，没事儿给自己制造压力和无限遐想。喜欢猜测领导的想法，领导是不是生气了，领导是不是对我有看法了?等等。。。
以下是流水账环节，有兴趣者就看，没兴趣者绕路。呵呵。
2月外出培训5天，课程一开始，我就受到挑战，助教说本来这个课程是5天，是不是公司考虑到什么因素才压缩成4天？那时我就蒙了，因为我一直以为是4天，后来老板望了我，我很慌。翻翻记录，发现微信上对话记录都是4天，再看看短信记录，原来有曾经说过5天，后来我自己记错为4天，在跟对方助教核对日期时，她也没提出疑问为何是4天。结果就这样定了4天。老板立即拍板，延长1天，我又要立即通知酒店方面多住一晚。因为这件事，我心里开始有点情绪，很想证明不是我一个人的问题。但是后来算了。
当天中午在外就餐，那个地方的菜份量超级大，我们一桌11人，点了9个菜1汤、太多了，后来就被大家是说点多了浪费（因为我们自费食宿费用），又有人说什么菜不好吃，我接受。下午，总经理说要准备一些点心，光水果不好，那时我想着以前上课准备的点心都没几个人吃，干嘛突然又要增加点心，后来了解到她们有几个人没吃早餐、肚子饿。当时我就情绪不佳，没抬头看她，她就直接说为何我有情绪？我只能搪塞过去了。那一刻的心情是无比的糟糕。晚餐，还是在中午那个地方，本来已经告诉我下属（专门负责会务组织）只点粥粉面，结果她们又狗续貂尾，多点了2个菜、餐厅送了一个菜和2个点心，糟糕了，份量又多了！于是又被同事批，还被总经理叫过去说，点多了！悲愤无比。
晚餐过后，我们分组培训，去到小会议室，发现我下属提前铺的拼图塑料气味太大，本组有3个孕妇都受不了那个味道，于是整组人马跑回大会议室，跟第一组（总经理所在组）去协商，跟她们分享会议室，我看到总经理的面部表情是很不高兴的。第一天晚上，在小组分享的时候，我就实在忍不住，落泪了，实在是崩溃了。
才是第一天就崩溃了。后面还有4天啊！第二天早上没事，中午又换了一个地方吃饭，那里不熟悉，也点多了一点菜，被老板说了。关键是这个菜是头天晚上，老板和老板娘一起点的。。。这也显得我是很失败！第二天晚餐又换了一个地方吃，我点菜的，她们又说油炸上火的太多，要清淡一点。从第三天开始，老板娘要求每顿菜谱她亲自过目！第三天中午老板娘说，第四天是某一个高管（也在培训）生日、当月生日还有2个高管、1个经理，让我想怎么给她们过生日，先准备蛋糕和鲜花，然后考虑怎么布置一个有氛围和品味的晚宴。下午我跟助教沟通，大家初步沟通了一个流程。晚餐后就在会议室先跟总经理及几个同事讨论，然后分组上课，上课完毕我又回去找老板娘确认菜单（工作人员都下班了，只能我自己做）。确认完菜单回到房间都晚上10:30，电话通知工作人员准备明天的道具，总经理喊我去她房间又讨论流程，我说了跟助教讨论的流程，她们不满意，我也不满意她们的方案，大家有点不欢而散。回到房间都11:30了，我还要继续电话告诉工作人员更改道具什么的，回头发了一个很长的微信给总经理，说我压力很大、她的意见可能我有时有情绪，请她谅解。那天晚上是我积攒了3天情绪的迸发，晚上睡觉是带着一肚子火气和压力睡的。
第四天早上，我跟老板娘去确认当天晚上生日宴会的菜单，她说只有一份菜单、没得对比选择，不要冷盘要热盘、糖水不利于女人喝，等等。轻飘飘几句话让我一个早餐都吃不下去，酒店方回复，只有不同餐标的自助餐菜单，但从来不会同一个餐标给2套自助餐来选择。再三协商，同意换几个热菜，但是不会给第二份菜单。中午去看晚上的场地、准备道具，告诉桌子怎么摆、舞台设计成什么样的，然后让下属去布场。晚上的过程，因为与课程有链接，效果很好。四天来，终于得到一天安慰，老板很满意，还在我发的微信后面表演了我和2位下属。晚宴结束后，一帮高管去喝酒，后来也喊我去，被总经理下指令要跟她们所有人喝酒，我一杯她们半杯，哪天晚上我是真有点醉了，但是心情很好，因为终于有一件开心的事情了。最后一天无痛无恙，终于结束了。嗯，培训5天，还收了2次1000元，我也要客串在手机银行收钱或收现金的角色。
5天，时间不长，但是对于我来说，真是酸甜苦辣什么味道都有。心境的变化异常波澜起伏，这是我第一次这么赤裸裸地被评头论足，被众人要求这要求那，这种经历太难以接受了。可能我是没有服务意识，没有认识到：做服务就要有忍的精神。看来，我还是不适合做服务的角色。好在，以后这事儿也不用我去负责了，搞S人嘛！
虽说在此之前，她对我印象还蛮好的，我一般对她的需求都是立即响应的。但是真实做她下属之后，感受不一样。正面：她挺有个人魅力、在公司营运人员面前威望无敌、人称“女神”。在任何场合，气定神闲、胸有成竹。看问题也很有高度，虽然学历并不高。负面：她喜欢被捧着、要求挺高挺多、喜欢以个人意志来要求他人、不笑的时候非常严肃让人感觉她对你有意见。
我很看重领导对我意见。领导对我的批评、对我的意见或建议，都能让我有众多猜测。古代寓言有个“疑邻偷斧”的故事，就如同我一般，经常犯这个错误，没事儿给自己制造压力和无限遐想。喜欢猜测领导的想法，领导是不是生气了，领导是不是对我有看法了?等等。。。
以下是流水账环节，有兴趣者就看，没兴趣者绕路。呵呵。
2月外出培训5天，课程一开始，我就受到挑战，助教说本来这个课程是5天，是不是公司考虑到什么因素才压缩成4天？那时我就蒙了，因为我一直以为是4天，后来老板望了我，我很慌。翻翻记录，发现微信上对话记录都是4天，再看看短信记录，原来有曾经说过5天，后来我自己记错为4天，在跟对方助教核对日期时，她也没提出疑问为何是4天。结果就这样定了4天。老板立即拍板，延长1天，我又要立即通知酒店方面多住一晚。因为这件事，我心里开始有点情绪，很想证明不是我一个人的问题。但是后来算了。
当天中午在外就餐，那个地方的菜份量超级大，我们一桌11人，点了9个菜1汤、太多了，后来就被大家是说点多了浪费（因为我们自费食宿费用），又有人说什么菜不好吃，我接受。下午，总经理说要准备一些点心，光水果不好，那时我想着以前上课准备的点心都没几个人吃，干嘛突然又要增加点心，后来了解到她们有几个人没吃早餐、肚子饿。当时我就情绪不佳，没抬头看她，她就直接说为何我有情绪？我只能搪塞过去了。那一刻的心情是无比的糟糕。晚餐，还是在中午那个地方，本来已经告诉我下属（专门负责会务组织）只点粥粉面，结果她们又狗续貂尾，多点了2个菜、餐厅送了一个菜和2个点心，糟糕了，份量又多了！于是又被同事批，还被总经理叫过去说，点多了！悲愤无比。
晚餐过后，我们分组培训，去到小会议室，发现我下属提前铺的拼图塑料气味太大，本组有3个孕妇都受不了那个味道，于是整组人马跑回大会议室，跟第一组（总经理所在组）去协商，跟她们分享会议室，我看到总经理的面部表情是很不高兴的。第一天晚上，在小组分享的时候，我就实在忍不住，落泪了，实在是崩溃了。
才是第一天就崩溃了。后面还有4天啊！第二天早上没事，中午又换了一个地方吃饭，那里不熟悉，也点多了一点菜，被老板说了。关键是这个菜是头天晚上，老板和老板娘一起点的。。。这也显得我是很失败！第二天晚餐又换了一个地方吃，我点菜的，她们又说油炸上火的太多，要清淡一点。从第三天开始，老板娘要求每顿菜谱她亲自过目！第三天中午老板娘说，第四天是某一个高管（也在培训）生日、当月生日还有2个高管、1个经理，让我想怎么给她们过生日，先准备蛋糕和鲜花，然后考虑怎么布置一个有氛围和品味的晚宴。下午我跟助教沟通，大家初步沟通了一个流程。晚餐后就在会议室先跟总经理及几个同事讨论，然后分组上课，上课完毕我又回去找老板娘确认菜单（工作人员都下班了，只能我自己做）。确认完菜单回到房间都晚上10:30，电话通知工作人员准备明天的道具，总经理喊我去她房间又讨论流程，我说了跟助教讨论的流程，她们不满意，我也不满意她们的方案，大家有点不欢而散。回到房间都11:30了，我还要继续电话告诉工作人员更改道具什么的，回头发了一个很长的微信给总经理，说我压力很大、她的意见可能我有时有情绪，请她谅解。那天晚上是我积攒了3天情绪的迸发，晚上睡觉是带着一肚子火气和压力睡的。
第四天早上，我跟老板娘去确认当天晚上生日宴会的菜单，她说只有一份菜单、没得对比选择，不要冷盘要热盘、糖水不利于女人喝，等等。轻飘飘几句话让我一个早餐都吃不下去，酒店方回复，只有不同餐标的自助餐菜单，但从来不会同一个餐标给2套自助餐来选择。再三协商，同意换几个热菜，但是不会给第二份菜单。中午去看晚上的场地、准备道具，告诉桌子怎么摆、舞台设计成什么样的，然后让下属去布场。晚上的过程，因为与课程有链接，效果很好。四天来，终于得到一天安慰，老板很满意，还在我发的微信后面表演了我和2位下属。晚宴结束后，一帮高管去喝酒，后来也喊我去，被总经理下指令要跟她们所有人喝酒，我一杯她们半杯，哪天晚上我是真有点醉了，但是心情很好，因为终于有一件开心的事情了。最后一天无痛无恙，终于结束了。嗯，培训5天，还收了2次1000元，我也要客串在手机银行收钱或收现金的角色。
5天，时间不长，但是对于我来说，真是酸甜苦辣什么味道都有。心境的变化异常波澜起伏，这是我第一次这么赤裸裸地被评头论足，被众人要求这要求那，这种经历太难以接受了。可能我是没有服务意识，没有认识到：做服务就要有忍的精神。看来，我还是不适合做服务的角色。好在，以后这事儿也不用我去负责了，搞S人嘛！
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