男人的成长——近期给自己的一些建议

对待上司要弱势，但不能弱智；
对待下属要强势，但不能强制！ 2012-12-10

一定要搞清楚领导和管理的区别与不同技巧，领导作用远高于管理作用，领导的缺失很难通过管理来弥补，当一个领导者或者领导者兼管理者，如果过度的迷失到管理的迷雾中，而忘记了领导的职责，则很可能会裹足不前甚至不进反退。2012-12-11

思考永远应该是行动的主宰，不思而行，危害往往大过不思不行；
面对困局，冷静的思考显得更为重要，在透彻思考的前提下，困局往往会摇身变为人生之突破点。
人，须时刻警醒自己，让自己尽量多的保持冷静与清醒！2012-12-13

习惯了自己并完全接受了现在的自己，是一件很可怕的事情！2012-12-26

想要做的事，就要落实到具体计划日程，否则一般就不会做！！！2013-1-7

男人气质当如大渊，如山岳；
如渊般深沉宁静，如岳般厚重挺拔而沉稳！2013-1-16

没有选择的被动人生，是无趣的！正确而适宜的人生方向、高效的执行、适时的方向与策略调整，才能锻造卓越人生！！2013-1-23

作为一个合格的管理人员，最重要的工作就是引导团队高效地成长、监督团队高效地执行、建议或影响团队人员朝正确的人生方向前进！！2013-1-23

不要躺在原地，不要给自己懈怠的借口，每天给自己一些向前走的动力，卓越的人生非一日而就，正所谓，不积跬步，无以至千里！2013-2-28

如果心念过杂，当下之事做得不够精纯，纵想未来亦是枉然！2013-3-26

律人先律己，严于律己、宽于律人。2013-4-24