郁闷

其实，今天的天气还算不错，阳光也不错，可我，真的很郁闷。
下午，总经理特助找我，跟我讲总经理签了一份文件，我们部门的×××提升了，暂时还没公布。总经理派他问我的看法怎样？我有看法，但领导采纳吗？我只是回答，品质部的人工作是解决问题，而不是制造问题的机构。品质部人员依照相关的法律法规，公平公正的做事。可是，她在工作中没有特殊表现，也没有履行工作的职责。这样的人提升，那其他工作表现突出，个人的技能和管理都不错的人，我又该如何管理他们。
此人工作中管理和技能都没有特殊表现，何以提升？最主要的是，在领导面前打别人的小报告，把别人的功劳占为己有。艾，没办法，我们品质部经理就喜欢她，别人做错事骂得狗血喷头，而她做错事就细声细气，搞不懂，也不想搞懂。
不管怎样，郁闷极了，就象六月的天气。