请教：推行TS体系时如何调动全员的积极性？

各位大师：
我公司正在推行TS体系，先正通过点面结合的各种审核、整改等方式进行多轮的PDCA循环，效果也很明显；但是现在公司高层要求造势，将全员的热情调动起来将目光锁定到体系推行上来；具体方式要求提交一个方案；
到目前为止我所能想到的活动有以下：1、体系要求的各种内部审核；2、公司网站以及目视化看板张贴公布运行现状；3、已编制体系考核办法（具体内容即激励措施）
现在仍要求写体系推行活动方案，我实在不知道要怎么做？推行体系又不能象开运动会，基本上就是娱乐，体系的推行是点滴做起、不断的PDCA不断的持续改进；提出问题即要闭环验证，周期可能就很长，怎么可能一蹴而就呢？感觉公司部分领导就是想当然的安排任务，唉...
请各位不吝赐教方法或具体方案，为感！！