即将离职的面试考官

天气: 阴雨心情: 平静今天去中国海关一家美资公司复试(初次面试时未带英文简历,回来补了一份，因为该公司要求英文四级以上),人事小姐非常热情地把我带进会客室,随之来接待我的是另外一位小姐,她对我说的第一句话就是:我是即将离职的**岗位工作人员,现在由我来向你介绍一下本岗位的流程及主要职责,我晕了,竟然是快要离职了,还要来接待应聘人员!
当我用不能抗拒的怀疑的异样眼光对待她时,她突然向我承述了她离职的理由(并不是因为工作),我点头表示接受.之后她拿一份她们BOSS从美国发回的关于Purchase order的英文Email要我口译成中文,我读了又读,里面有数个Spelling wrong,其实真实的意思就是说对方有很多的拼写错误，因为这份邮件是这位要离职的工作人员发给BOSS之后BOSS 回复过来的，所以我没有以此为重点，而是译了一些关于此份订单批准的一些内容，她说意思基本上正确。然后就和我聊起关于我的薪资要求及公司待遇之类的事情，结果双方基本上是匹配的。于是她出去了一段时间回来告诉我说我的薪资要求她是可以保证达到的（估计她这段时间应该是请示她们总经理去了，因为人事通知我是总经理复试，结果总经理此时不在公司）。然后就问我什么时候可以到岗，我不能确定地说下周吧，因为我考虑到下周到岗考勤会整体化而且我自己还可以再整理一下自己开始新的环境新的工作吧，没想到她对我这点似乎存在不满，她很坦白地说明天她就要离职了，还是希望我明天早上能按时来公司上班。因为不知是出于什么原因，我对她的这些做法始终表示怀疑，所以我告诉她上班的事情我稍后和他们人事电话联系明天是否可以上班，关于明天上班的事情我还是需考虑一下的。就这样，我们的复试结束了。她告诉我下午下班前他们人事会和我确认具体上班时间。结果到现在也没有他们的电话！有点晕！是自己面试失败了吗？难道是因为自己不能及时到岗？？此时我内心依然很怀疑,明天就要离职，今日还可以是面试考官吗?因为这是一家规模非常小的公司。