金融风暴带来的寒冬
时令已进入冬季,但广州的气温仍然很高,完全没有冬天寒冷的气氛,都说是由
于工业废气排量过大,造成全球气温转暖。
但受华尔街金融危机的影响,国内的很多工厂都采取了相应的应对措施,(降
薪、裁员)给工厂及打工一族带来了阵阵凉意。
我所在的工厂也一样不得不采取这种措施,但是对员工显得不太公平,同时对工厂本身带来的相关损失也可想而知。真的为工厂的生存与发展感到担扰。
一、包吃包住的工厂,一下变成水电费全额自己承担,生活费员工每月出150元, 职员每个月出200元。老员工基本接受不了,辞职。没走的也是混两个月等过年。
二、人员从300人压缩到150人左右。原来的车间一般一个主管,下设2-3个组长,现在变成组长基本减完,主管一力承担。
三、工厂现状是外扰内患,没有很多单,减人、减薪。人减了,走了有单没法做,即使做出来质量也很差。员工心态不稳,管理机制不完善,产能急速下降。
到底是真的受金融风暴的影响造成工厂的这种局面呢,还是企业管理者决策失误?
真不知道工厂这样下去的后果是什么!所以本人感觉到了入冬以来的寒意,来自于工厂管理者。不能力挺只能撤离。愿上帝去保佑他吧!再见了,广州连翔!!!!!
于工业废气排量过大,造成全球气温转暖。
但受华尔街金融危机的影响,国内的很多工厂都采取了相应的应对措施,(降
薪、裁员)给工厂及打工一族带来了阵阵凉意。
我所在的工厂也一样不得不采取这种措施,但是对员工显得不太公平,同时对工厂本身带来的相关损失也可想而知。真的为工厂的生存与发展感到担扰。
一、包吃包住的工厂,一下变成水电费全额自己承担,生活费员工每月出150元, 职员每个月出200元。老员工基本接受不了,辞职。没走的也是混两个月等过年。
二、人员从300人压缩到150人左右。原来的车间一般一个主管,下设2-3个组长,现在变成组长基本减完,主管一力承担。
三、工厂现状是外扰内患,没有很多单,减人、减薪。人减了,走了有单没法做,即使做出来质量也很差。员工心态不稳,管理机制不完善,产能急速下降。
到底是真的受金融风暴的影响造成工厂的这种局面呢,还是企业管理者决策失误?
真不知道工厂这样下去的后果是什么!所以本人感觉到了入冬以来的寒意,来自于工厂管理者。不能力挺只能撤离。愿上帝去保佑他吧!再见了,广州连翔!!!!!