职业人生_《北京遇上西雅图》

今天早上我一边吃着早饭一边浏览质量QQ群内大家正在热议的话题，今天似乎是在找工作，职业规划之类的成为了热门，我也就插了几句。大家聊的也没什么新鲜的，不过就是职业定位，收入多少，高薪需要什么条件。恐怕聊过之后，该迷茫的还要继续赵北，发誓拿起英语课本的决心，不会比戒烟的誓言有效期更长。职业规划不是算命，能帮你预判未来，你不努力，你也发不了财，除非天上会下金叶子雨。
前段时间有个大片叫《北京遇上西雅图》，这部片子是很有看头的，如果你能领悟其中三味，绝对对会对你有启迪的作用。我为什么这么说哪？汤唯扮演的小三是一个头脑非常清醒，知道自己要什么的女人，而且会为此而努力，困境的时候不气馁。她做了小三，她用大老板的钱做跳板到美国生孩子，成为了美国孩子的母亲同时也为自己的下一步做了铺垫，当大老板进去了，她又利用吴秀波扮演的医生离婚的机会，增加了双方的感情。乍一看，每一步都是混乱的，但仔细一琢磨每一步都是有明确的方向的，这个方向就是汤唯这个小三对自己的人生目标，是她把握的。片中她做小三做得潇洒，做单身母亲做得坚强，做恋人做得可爱，人生中的每一个角色都是她都是乐观面对，当大老板折了，她面临一个艰难的选择，要不要把孩子生下来，她并没有痛苦，纠结，挣扎而是干干脆脆地给了吴秀波一个答复，我要把孩子生下来，然后一个人把他带大。恐怕若无她这样的决绝，也不会有日后在帝国大厦顶层见面的一幕。 既然到美国的目的是生孩子，要给孩子一个美国国籍，做就做到底，不能半途而废。她就是个独立的女人，无论她是做什么，这都是她心甘情愿的，是她选择的结果，她要去承担起后果。人就得有点这种精神，愿赌服输，该爱谁谁就要爱谁谁，汤唯这个角色身上还真点有北京小姑奶奶那种冲劲儿和辣劲儿。
若真有汤唯这样的人存在，那么她会迷茫吗？她会说今天学英语，明天就丢在一边吗？人对质量职业的迷茫，放大一点就是职业选择的迷茫，再放大一点就是对自己个人发展的迷茫。迷惘的人，肯定无法明确回答几个问题：“为什么要搞质量？你想好了要搞质量了吗？如果你不做质量你打算做什么，做多久，你下定决心一定要做吗？”如果这几个问题你能自我解答，你自己就找到方向了，不用别人指手画脚。做了选择，以后再苦再累再委屈，自己要扛着，你有了决心，有了方向，你就会去想办法去确定目标。
若你的目标是欧美，但你英语不好，你可以先进台资，港资，日企，韩企，去学习方法，自己去解决学英语问题。我在韩企的时候，英语到了中级培训，公司的课程就停止了。我是自己花钱，利用业余时间去补习的剑桥商务英语，我的单词量不够，我为了背单词，用报废了两个文曲星，和我同龄的，没有几个英语底子好的，现在40岁以上的有几个赶上过学英语的好时代的？若你觉得自己专业的底子差，老师又都是二把刀，你可以先从正确的中文资料去学，这总比我们那个时代，找中文资料都没地方找，不得不硬着头皮，熬通宵去啃英文资料要强吧？我99年开始做sixsigma coreman leader，那时候连中质协都没讲师能讲这个东东，更不用说什么minitable的使用指南了，本来英语就差，又碰上了统计英语，除了自己的后槽牙能给点劲儿，谁能帮你？因此职业规划的基础是你做人，做事的态度问题，若你都不想或不适合做个职业的人，那么你连职业门都没入更甭谈规划，规划也就是一个计划，执行力不是做规划人的人能赋予你的，特别是笃信计划不如变化快的，规划对你来讲可有可无。职业的前提是契约，你对自己承诺也是个契约，你是不是遵守，只有你自己知道。这世上没有免费的午餐，啃老也是父母的钱，要得到就要付出。
产品都会有更新换代都有自己生命曲线，企业也一样。这一点要特别注意。我在CRT阴极射线管的企业做过，这种产品曾经红火过一时，在上个世界末到本世纪初，像松下彩管这样企业都曾经成为过利税大户，名牌企业，响当当的高工资高福利。现在哪?产业都日薄西山了，像柯达曾经是一个可以与任何名牌企业叫板的企业，现在哪？你是觉得随着企业生而生，随着企业死而死吗？若如此，你就学会一门专用技术，在这种企业内至少你能立足，若不是，你就必须要明白要掌握什么。若你是搞设备的，你需要精通是机电原理，你每天碰到的问题是帮你提高你的分析判断的能力，别人说这个问题一换这个就好，你要想为什么要换这个？这个想明白了你就是个工程师，若你在想，能不能通过其它途径，让这种发生的频次下降甚至不发生，你就是主管的思维了，若你想去改造，想去教导操作人员如何操作，想如何能缩短维修的时间，你已经有了带好一个团队的基本素质了。当企业进入夕阳的时候，你看到能轻松就做华丽转身的人，往往都是这样的人，也许他看起来对于专用于这个企业的技术不如你好，但是人家学会的才叫精髓。大道是相通的，术业才是有专攻的。
若你说我用了5年时间，精通了这里的工艺，我技术好，我管控产品质量没的说。我们小区有一个90年代初来北京，在地下室开了一个小家电维修部的师傅，他在90年就曾经说过，自己修小家电20多年，修小家电没的说。现在他不做维修了，为什么，修不了，新的家电都是芯片的，他只能给人家拆开再盖上，连盒烟钱都挣不到，还不如去倒腾二手电器。工艺离开了特定的环境就没用，技术是不断更新的，当你跟不上了，你就做不下去了。你依靠对工艺熟练，做到质量经理，若你换一家产品工艺完全不同的企业会如何哪？难道人家再等你用几年时间去熟悉工艺吗？再等你几年去学技术吗？在我眼中，这样做质量的人，这样搞技术的人，其实搞的都是术而不是真正做质量和真正搞技术的人，不是工程师而是高级技工。（若你对西方的职业培训熟悉的话，你会发现西方对技工的需求远远要多于工程师，两者的区别就在于一个是方向性的，创造性的，一个是专用的，专有的，质量这个圈子也是一样的。）
当你明确了应该去学什么，然后才是你的职业的定位，现代社会分工是不断在调整的，你要明确，在调整的时候，在分工的时候，你到底是向左向右。你要看你现在所掌握的技能是你所做的职业掌握有利于企业，还是将来由其他职业来做更合理。譬如FMEA，ControlChart，人体工学，防错等等，这些是你做质量的熟练好，还是让PE熟练更对公司有利？我判断当然是让PE熟练掌握更好。我做了这样判断我就不迷茫，要么我成为PE，要么我就去考虑当质量把这样的工具交出去后会产生什么新的需求的问题。企业最怕的是什么？人员流动带来的不稳定，技术的流失，怎样的人对企业的威胁最大？当然是技术越强大的人就越可怕，因为不可替代性，那么对这样人该不该控制？当然要，是不是需要让个人的专有技术转化为公司的知识积累，当然要，这是老板嘴上不说，心里也要想的事情。需要怎样的方式才能做到，掌握这种方式的人是怎样的，需要怎样的知识，这是不是有大量的，共同性的需求？这不是就呼之欲出吗？若你只考虑是PE挣的钱多，还是研发更有钱途，对不起，这除了孔方兄，没人能给你指点迷津。

有了新欢就抛弃旧爱，这样的人不可靠。可靠的人是不会轻易抛弃自己所学过的知识，放弃自己的爱好，因为这些都是积累不是包袱，是你可以合理利用的条件和基础。要像汤唯那样，既然到了美国眼看就要生孩子，干嘛要放弃？我曾经想考文科做个记者，文案之类的，我父母是那个时代过来的人直接封杀了我的梦想，我去学了工科，但是我仍然坚持写日记，既然写作是我的爱好，长处，我为什么要放弃哪？后来这给我的工作，学习，交流都带来了很多好处，别人怎么也翻不通的文字，我梳理一下就用中文写了出来，其实这段话英文大家都能懂，但是我的中文表达能力强，我能根据原意进行再创作做意译，这一点很多人做不到。我擅长总结中心思想，根据段落总结出概要，这都是语文的功底，我用在工作中这就是我的长处，优势，这样的优势让我在做体系的时候就显得特别突出。

最后，当一切依靠都没有了，也要像汤唯扮演的小三那样，用一颗阳光的心去迎接未来，既然输了就要输得潇潇洒洒，仍然能流着眼泪笑着说：“我要把一个人把孩子带大，让他们看看，老娘我不是只认识钱！”