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分歧

天气: 阴雨心情: 郁闷这些天,我这边的工作停滞了下来,要汇统的数据及追踪的事情都一一停下来,连更改文件的事我出差时都被人打手机询问,那文员已经完全不理我这边的工作了,我除了气愤还有更多的无奈,也不能怪她,必竞上面只安排了做那边的事,她顾及不了,而我却越发心急,因为一些工作还必须得开展下去,一些事情还都是有时间限制的,很快我们的述职时间又要到了,而我的绩效考核数据还没出来,我实在没办法了,只能去找管理代表,问他我的工作该怎样安排,如果他实在安排不了,我只好找总经理谈了,他带我去了林副总那里,林副总也是让找总经理,并说工作的事要协调,并说了他的管理做法,管理代表只好受妥,将他身边的助理和文员安排做我这边的事情,终于我可以松了一口气,但马上被安排去供应商审核的事情又给取消了,原因工作分配不过来,这又涉及到采购部的绩效考核,我该怎样去评估他呢?我也能看出,他心里很不情愿呢,但我也没办法,工作还是要开展下去.由他吧,至少我还想在这混些时候.....

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  • 发布时间: 2007-08-09 09:52
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