关于调薪问题！妙招！

各位好啊！
我现在很郁闷啊，请各位大虾顶顶吧！我现任一家公司的品质经理，自认为工作优秀，也得到了老板的赏识，但是由于公司缺乏一个公平竞争的考核及升迁机制，所以每次调薪都是大锅饭，要调一起调，我也暗示过老板这样的激励机制是不行的，可他好像一点反应都没有，越做越没劲，接着自已也丧失了工作热情，也计划着明年跳槽呢！不知道大家有没有什么好的妙招啊？试一手吧！