工作？到底该怎么办？

最近心情很是烦躁，多半的原因都是因为令人头疼的工作。
在现在的单位上班已经两年了，从一开始的检验员到现在的质检部部长，经历了很多的风雨，虽然自己没有多大的能耐，可是对待工作，我还是本着干一天就踏踏实实好好干，尽到自己的责任。可是，最近遇到的事情让我犹豫了，犹豫是否要坚持干下去，以后的工作是否还要涉足搞质量...
不知道别的单位的质检部部长是怎么当的，我是感觉工作真的好累。我们单位没有固定休息日，活忙了拼命干，闲的时候也能休两天，也许这也是原因之一吧。平时大多我都是在车间里巡视，抽检，似乎整天转车间成了我的主要工作，然后发现问题提出来解决。最近也不知道怎么了，机器老出故障，干出来的活虽说没有质量问题，但外观上不好，算是有瑕疵那种吧，已经大修了好几天，还是解决不了，车间里没办法了，领导找有技术的人过来修还是不行，就先那样干了，就这样三天停，两天干，车间里求数量，我们这边抓质量，关系整的很僵硬，似乎到头来成了我们在那挑车间的毛病了。
现在我们公司的员工，除了检验员有点质量意识，下面的员工根本一点质量意识都没有，由于是计件工资，所以他们只管数量，抓质量的事全落在了检验员的身上，稍有不慎就有漏网之鱼。更可气的是车间主任都那样，出现了问题虽然不大，但总得想办法解决吧，主任也是睁一只眼闭一只眼的，我们提出了问题人家还在那说我们鸡蛋里挑骨头。所以，检验的工作干起来难度很大，各部门协调不好，安排工作也很混乱，现在车间的岗位都不固定，哪里缺人就往哪里塞，会干不会干上去先干，就这样子质量如何能提高呢？还有就是想问问大家，我的意见就是车间里安排好班次，应该向质检部门通知一声，质检这边才能安排人员跟班，是这样么？我们现在是车间里安排好了班不及时通知质检部，等人家都上班了才告诉我让我调检验员过来跟班，你们说哪个合理呀？哎，大家帮帮忙，帮我想想办法吧？