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近期在看曾仕强的“中国式团队”,受益匪浅。
“中国式团队”没有空谈那些高不成、低不就的管理理论,而是关注“实实在在”人---中国人。在书中,曾仕强教授从领导、干部和员工出发,阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系,充分考虑了中国人人情世故以及那些只可意会、不可言传的潜规则。只要是有中国人的企业,这本书都是适用的,尤其是那些老外BOSS,更应该看看本书---如果认识汉字的话。对管理中国人组成的团队有很大的帮助,感谢曾教授。
“中国式团队”没有空谈那些高不成、低不就的管理理论,而是关注“实实在在”人---中国人。在书中,曾仕强教授从领导、干部和员工出发,阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系,充分考虑了中国人人情世故以及那些只可意会、不可言传的潜规则。只要是有中国人的企业,这本书都是适用的,尤其是那些老外BOSS,更应该看看本书---如果认识汉字的话。对管理中国人组成的团队有很大的帮助,感谢曾教授。