雁行理论

下个秋天，当你见到雁群为过冬而朝南方，沿途以Ｖ字队形飞行时，您也许已想到某种科
学家论点,已经可以说明他们为什么如此飞.
野雁每年要飞行好几万英里，一天內就可以飞越好几百英里的距离，真是人世間的一大奇观，他们就靠随时不断的互相鼓舞来到达目的地.
野雁的叫声不但热情十足,而且足以给人精神鼓舞------.
当每一只雁鸟展翅拍打时,造成其他的雁鸟立刻跟进,整个雁群抬升.借着V字队形,整群雁飞的距离比一只雁飞行的距离多出71个百分点的距离.启示:与拥有相同目标的人同行,更能快速,更容易的到达目的地.
过去我们的工作方式好比一只只单飞的雁----,分工较多,而合作较少---万物之灵的我们,只要同心协力必定也有提升71%生产力的潜能.以团队工作取代独力生产,一起创造美好明天------.
当一只雁掉队时，他立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力，所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力.启示:如果我们拥有雁一样的感觉,我们会留在队里,与那些同我们走同一条路,同时又在前面领路的人在一起.
成功与否的必要条件是team,因此team每个成员除了本身的专长,还要必烦努力学习别人的技能,扮演多能/知能的角色,才能与队友同心协力,相互合作-----
当领队的雁疲惫了,它会轮流退到侧翼,另一只雁则接替飞在队形的最前端.启示:轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任及共享领导权是明智的,对人对南飞的大雁都一样.
team的leader并不是固定不变的,因此team的每个成员都必须准备好有一天担任leader的职务------我们期待人人将工作的价值观提升,勿为生活而工作,要为工作而生活.成为充实/快乐/生活充满意义的工作者----
飞行在后面的雁子会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体速度,继续前进----.当我们在后面喊时:会传递怎样的声音呢?启示:如果我们拥有野雁的感觉,我们将会像他们一样相互扶持.
我们必须确定我们后面传来的是鼓励的声音,而不是嘘声~~~.让我们调整步伐.....,更能让大家向前前进.......大家彼此加油......
当有一只雁生病或受伤时,会有两只雁从队伍里飞下来协助保仿它,直到它康复或者死亡为止.....
然后它们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的雁群~``启示:如果我们和雁一样聪明,必定也知道相互扶持,无论在困难或顺利的时候~~
当有人工作不熟练时,大家帮助他~~```当有人生病请假时,大家照顾他~~~```广布善缘,广植善因,必可广结善果~~````
只有快乐奋发上进的员工,才有快乐奋发上进的企业!