采购,这两天诸多会议
物资检验生出很多麻烦,比如来货检验周期长,无法保证及时报出检验结果,以致于不合格结果报出后,供应商多次表示不满,要求重新检验。可是,由于采购物资库存不足,被动形成“零库存”,来料无充分时间等检验结果,就送进生产线,以致于检验结果尽管在正常周期之内,仍然无法适应生产需要。这仅仅是采购方面难题的冰山一角而己。这几天有几个麻烦事出现并处理中。
一是前几天来料水分不合,天灾,运输过程和取样过程下雨了,梅花正好经过。检验结果无法代表真正质量水平,当然可能代表下雨时的材料的真实水平,可是问题是,下雨影响了多少?我听别人说过一句话,质量检验出的是一个数据,而对供应商来说,那是钱。几乎红了眼的客户,觉得受了莫大委曲,如何解决麻烦,肯定是要面对的,一方面需要让别人信服的检验数据,更重要的是让采购部的同仁们与质量部站在一起。前几天出一主意,采购还没有回复是否联系供应商,不过认为还是充满人性的,也是双赢(实际上是双担)的结果。
二是另一种材料的分析结果与客户前期的质量水平不太一致,当然是恶化的趋势了。主管采购的公司领导转达了供应商的不满意见,拿了相关检验材料,让我处理。出了领导办公室,我直奔制样间,在那里调出了留存的封样(就是为了再次验证结果用的),找来检验主管,安排先分析留存小样(用于检验的制备好的原料试样),再分析留存大样(指取了样,但没有制成检验用样的原料),迅速拿出重新检验的结果,供与原来的试样结果比对。下午小样结果出来,几乎与原结果一样,均在检验误差以内。大样还得等明天。不过下班前,采购已经开始询问进展情况,反馈以后,采购表示明天再联系。
三是上个月的供货合格率考核结果出来了,采购部员工资被扣,原因是没有完成合格率要求指标。一石激起千层浪,主管质量和采购两位公司领导召集开会,历经1个半小时,终于拿出了解决的大原则。昨天下午由企管部召集开会,讨论解决问题的操作细节。又是一个多小时,达成了解决问题的措施,形成了会议纪要。
原因嘛,核心是先购入原料,合同和技术协议待批,结果按原购入标准就是不合格品了。不按程序造成的问题,当然不能由下面人员承担责任,只好免考核。再有就是所谓的就是原料这种质量水平,也就是说,买之前明知达不到标准,但是还是要买,至于出问题要考核,再找吧。这种情况,临时办法是按现状先降低标准(考核的),然后组织二方审核,考察对方质量保证能力。预订了三家二方审核。还有的就是质量波动,这个就是我们对供应商的控制能力太低了。
一是前几天来料水分不合,天灾,运输过程和取样过程下雨了,梅花正好经过。检验结果无法代表真正质量水平,当然可能代表下雨时的材料的真实水平,可是问题是,下雨影响了多少?我听别人说过一句话,质量检验出的是一个数据,而对供应商来说,那是钱。几乎红了眼的客户,觉得受了莫大委曲,如何解决麻烦,肯定是要面对的,一方面需要让别人信服的检验数据,更重要的是让采购部的同仁们与质量部站在一起。前几天出一主意,采购还没有回复是否联系供应商,不过认为还是充满人性的,也是双赢(实际上是双担)的结果。
二是另一种材料的分析结果与客户前期的质量水平不太一致,当然是恶化的趋势了。主管采购的公司领导转达了供应商的不满意见,拿了相关检验材料,让我处理。出了领导办公室,我直奔制样间,在那里调出了留存的封样(就是为了再次验证结果用的),找来检验主管,安排先分析留存小样(用于检验的制备好的原料试样),再分析留存大样(指取了样,但没有制成检验用样的原料),迅速拿出重新检验的结果,供与原来的试样结果比对。下午小样结果出来,几乎与原结果一样,均在检验误差以内。大样还得等明天。不过下班前,采购已经开始询问进展情况,反馈以后,采购表示明天再联系。
三是上个月的供货合格率考核结果出来了,采购部员工资被扣,原因是没有完成合格率要求指标。一石激起千层浪,主管质量和采购两位公司领导召集开会,历经1个半小时,终于拿出了解决的大原则。昨天下午由企管部召集开会,讨论解决问题的操作细节。又是一个多小时,达成了解决问题的措施,形成了会议纪要。
原因嘛,核心是先购入原料,合同和技术协议待批,结果按原购入标准就是不合格品了。不按程序造成的问题,当然不能由下面人员承担责任,只好免考核。再有就是所谓的就是原料这种质量水平,也就是说,买之前明知达不到标准,但是还是要买,至于出问题要考核,再找吧。这种情况,临时办法是按现状先降低标准(考核的),然后组织二方审核,考察对方质量保证能力。预订了三家二方审核。还有的就是质量波动,这个就是我们对供应商的控制能力太低了。