我在演什么角色呢?

公司规模不大，最多人数时才200多人，面试时我应聘的职位是ISO的管理者代表.
入职以来,除了本职外,好想什么事情都有我的份.没有理由说不做,因为对公司来说我做是理所当然的事,对老板来说,你做我放心.
人事走了我来顶,招来的办公室新同事我来面试我来教,教会后也要跟着关注她的工作到位了没有?一旦问题来了,老板只知道来问我?为什么呀?
公司要举行什么活动(春节晚会/员工月生日晚会/总结会....)老板一句话,我想这样哦,你来跟一下吧.
"内审外审管理评审发现的问题,我来改.改文件改表单,一个一个问题的来解决.下次问题还是照样的发生.(部门负责人称：“没有时间,忘记了,人手不够。。。”.)老板说:"他们不懂,没有这方面的意识,你就多费心吧!"
年底要亲自到各部门去盘点工具，还要执行5S检查、客户满意度调查、现在连要向供应商索取有关环保物料报告的事也要跟。。。。。。。

真的不知道自已在这个公司里演的是什么角色，我只知道好人也是我坏人也是我。