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认证概论

体系整合的必要性
  1. 如果组织规定对每个管理体系进行2次/年的内部审核,加上认证机构至少1次/年的监督审核,则一年之中组织要实施12次内外部体系审核,即1次/月,给公司各单位造成沉重的运行负担。
  2. 如果组织的质量、环境、职业健康安全管理的主管部门不同,四个管理体系各自独立的运行和维护,则四个管理体系实施过程中许多管理工作会发生重复,例如:培训计划制定和实施、文件修改、发放和评审、记录管理、法律法规收集和符合性评价、现场和作业管理、日常监督检查、紧急情况预防、不符合纠正、内部审核、管理评审等,有时甚至相互矛盾,需要花费许多精力用于协调。
  3. 如果组织具有四套独立的QMS、EMS、OHSMS、HSF文件系统,则现场文件量大,文件管理难度也大,最困难的是文件管理职能不统一,文件管理要求不一致,使现场作业人员极易混淆。
  4. 如果组织培养的内审员也分成质量、环境、安全卫生,HSF各个专业,内审员在日常管理中各司其责,缺乏沟通和交流,主管职能部门之间各自为政,缺乏合作和协调,则组织的内部管理效率必将降低。5. 一体化认证是指认证机构派出一个审核组,由具备质量、环境、职业健康安全,HSF管理体系双重或三重或四重资格的国家注册审核员组成,通过审核,就能够给组织颁发质量、环境、职业健康安全,HSF四张认证证书。组织采用这种认证审核方式将大大节省国际标准认证的人力、时间资源投入和资金消耗

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品检,品保,品管。

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  • 发布时间: 2010-02-08 18:44
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