烦死你了！

坐在我后面的那个人，我烦死你了！
你还是什么研究生毕业，连个最基本的文档都不会做。部长在办公室的时候你什么都懂，部长一离开办公室，你的问题就都来了：这个怎么弄那个怎么弄？有时候我不在办公室，你甚至跑到现场问我这样那样的问题，我知道你就是怕在部长面前掉面子。作为质量部科长，连一个最基本的2个系列的直方图都不会做！没用的东西！有时候真想把你的底子揭穿！记得上次我请3天假的时候，一进办公室同事就告诉我，这3天有个客户要提交PPAP，你这3天忙坏了，结果一个文件都没做出来！到最后还是我做。遇到问题，不管大小，你都会“非常在乎我的意见”，都会问我，我一时不回答你，你就会很善意地说：“我只是想听听你的意见，没关系，咱们是一个部门，有什么想法就说出来吧！”其实你是一点主意也没有，只想要我跟你出主意而已！从来料到出货，再到客诉，只要有问题需要到现场判定的时候，你总是不忘记叫上一帮人，其实目的只有一个：你不懂，你一个人搞不定，你是想要别人想办法！我想你的脑袋里肯定没有“独挡一面”这个概念！堂堂一个研究生级的科长，我真佩服你，你是怎么混的？
碰到客户投诉，你总是会把简单容易搞定的客诉揽给自己，而棘手的案子丢给我，然后不闻不问，这哪是当科长的作为？手下的检验员有问题请教你的时候、别的部门电话询问品质方面的问题的时候，你不知道就直接把电话递给我：这个问题你来回答吧，你熟悉些！我的天，我也只比你早进公司2个月而已！而且到现在你都进公司快3年了，你还说不熟悉？是的，你的确是不熟悉，到现在你连个产品都不认识，是哪个客户的也不知道，别的就免谈了！
你做事不怎么样，但是你的表面工作还是挺会做的！我进公司时前任科长已辞职，辞职前把电脑里面的所有资料全部删了，只留下个空文件夹。你进公司前部门月报是我在做，你进公司后你还要我做，为此老总曾经跟你讲要你做，可是你不会，所以直到现在还是要我做。我做好了你到会上直接照着念，不知道你念的时候有没有脸红？每到审核的时候，你只负责陪审，似乎审到我们部门的时候都与你无关，资料都由我来准备，审出问题是我的责任，没审出问题，功劳全是你的......你真是会做工作！其实也蛮佩服你的，你会将你的哪怕是一点功劳都可以无限夸大，而过错你可以一笔带过或者只字不提！
坐在我后面的那个人，你知道吗？公司的人都在说，大家有事情不愿意找你，因为你太罗嗦！出了质量问题的时候，一般人只需了解基本情况后就可以马上做出判断。而你不同，你会问一些不着边际的问题，一问就是半天，从最基本的问起：这个产品叫什么名字？哪个客户的......等等等等，有时甚至跟你解释半天你还不懂是怎么回事！大家都在背地里说跟你简直无法沟通！简直就是猪脑袋！久而久之，有事大家都不再找你了，这样你倒更安逸了！就象一个同事说的：看她在上面风风光光，那是下面的那个人帮她把事情都做完了！
作为一个女人，工作上一点条理都没有！自己电脑里面的文件放在哪里都找不到，经常一个文件只要你需要用的时候都会找我要，同样一个文件会找我要N次！原因是你不知道上次放在哪里了！我写邮件时一般都会抄送给你，为的是让上司知悉，但是往往到后来提及此事时，你说不知道，我说已抄送给你，你却当做没看到！浪费表情！
作为一个科长，一个部门的部门长，除了三方审核的时候你为了不可推卸的责任（公司的体系是你在负责，其实公司的体系做的实在是看不下去！）勤快点，其余的事情你是看到也当做没看到，能推的尽量推，望下属身上推，望别的部门推......下属遇到困难需要跟别的部门沟通，向你反映时，你直接一句：你去找部门的长吧！我晕，你的下属就是遇到困难请你帮忙解决才找你的啊，你却要你的下属去跟别人科长理论？那你是干什么吃的？