如何重新看待自己的问题

来这公司工作已半年了，可自己的状态一直没调整过来，一直感到很压抑，主要的原因是因为工作分配内容的问题。
也许是因为部门人太多，而事情又相对少，自己有点像打酱油的感觉，这种感觉真的好难受，没想到现在竟是这样的情况。想走，却因家里原因暂时不能离开这里，呆在这里却很压抑，我很讨厌我现在的工作内容，第一不和别的部门打交道，第二是审核必审项目却是公司不重视的内容，只是走个形式，不用定期要求汇报，第三，自己收获太少，
任何工作内容按理来说是人才都能做的很好，会从不同角度去完善发挥，但我却无法平复自己的心情去把他做好，因为不被重视的这种感觉真的太难受了，而且内容是自己不喜欢的，从未有过这样的感觉。
QE最主要的工作还是与质量相关，而我却感觉脱离了，看着其他同事每天忙碌的处理大大小小的质量问题，与其他部门开会，商议，定期汇报，当有问题需求时，其他部门也是找他们，而自己却是旁观，自己也不想去争着做，因为不想破坏同事间的感情，我想，可能别的部门的人都觉得我是虚设的，原来想着快来个老大重新分配下工作，没想到他还是懒的去考虑，还按原来的，没有任何改变；看着邮件中有时处理异常时老大点名让处理，名字中却没有我的名字，真是可悲啊!
好想离开，但却因家不能离开，其时心里会有些不甘，因为觉得自己不该是这样的结果而离开，应是带有成就感的离开。
没有自己想要的担当的感觉真的是太难受了。。。。也许是自己还不够成熟的去看待问题吧。
既然还是要面对，过完年来需重新给自己做个目标计划，实现自己想要的，希望自己会坚持。。