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进厂一周感慨

这个公司我刚进来一个星期,是个民企公司不大,员工100人左右,这一个星期都在车间熟悉产品,熟悉流程,
这一个星期出现了两起因首件检验未作就直接生产造成的批量事故,开检讨会 ,副总主持,也是副总召集开会的,
奇怪问题发生后,好像大家都没什么感觉,无所谓吗?品质为何不是第一时间召集相关人员检讨呢?头一次开会因为
没有造成报废,大家好像都没感觉,开会也就说说,什么以后必须需哦首件,不做首件不能生产啥的,喊口号,
会议结束,没有改善措施,没有处理结果,会后生产依旧按经验做事,品质没有制定相关首件规定,没有专门的的首件单
就在巡检单上写的首件检验数据,
两天后,因为没有做首件检验,造成3950只产品报废,难道还不引起重视吗?领导一顿的批巡检,为什么不做首件检验
啥的(产品是冲压件,2个小时就做好了),是的巡检没首件检验,但是生产没首件检验为啥要生产啊,生产没有一点质量意识
就凭几个品质人员,这能做好吗?但是我感觉领导吧压力都给了品质巡检,生产只管量,你说发生这样的事,怎么不召集员工开会啊
给他们宣导啊,要自检啊,这里我都没看到班组开过会,
表面看上去很平静,但是内部很不平静,民企怎么都这样啊
哎,一个月后,还要我写管控报告,我要怎么写啊??????????

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发起人

725在他乡
725在他乡

有问题不怕,怕的是没有解决问题的办法

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  • 发布时间: 2012-08-30 17:00
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