不愤不启，不悱不发，举一隅不以三隅反

1、体系必须抓住事物的一般规律；2、体系系管理的都普遍的,一般的原则,并围绕原则，形成关联的途径.因为这样的原则应用面广,所以才需要举一反三,才能举一反三.3、体系中就会规定通过某些途径进行复议；并针对所有相关人员有效，才能起到有效的作用；
让体系发挥真正的作用,就必须把所有体系内该包含,该覆盖的人都覆盖进去 。4、
体系运转起来的基础是责权分明,体系规定的各条路径,都是经过深思熟虑,经过论证比较,是经过审核批准,必须强制执行的,也就是这些路径是来自"不愤,不悱"的需要,不是心血来潮.