TA的首页流于形式，何谈体系？
体系体系，言行录一致，为何那么难以实现呢？公司推行的体系，各部门只是只是流于形式，实际运行还是一如既往的一成不变，哎！改变难道真的有那么难吗？不尝试改变就只能一直一成不变，何谈效益呢？
善于沟通，熟悉ISO9001，14001，18000，16949内容条款，希望提升体系方面的知识．
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