初做品管

06年毕业的我经过一段时间的彷徨，最终进入了一家青岛的美资电子类企业做品管。其实开始涉足品管，还是比较困惑的，总感觉品管这项工作都是在耍嘴皮子，一顿惨无人道的分析，让出现质量问题的部门或人臣服于你的口水，你就成功了，呵呵，入职第一个礼拜我大概就是这么个想法...
进入公司的我被分到了SQM部门，部门老大先把我派到了IQC，在这里我开始了自己的第一份职业。接下来的一个月是忙碌的一个月，公司HR的培训，对公司文化和体系的学习；在IQC部门的学习，对各种产品的了解认识；部门的品质方面的培训...这些着实让我头昏眼花了好长一阵时间，加上家庭和个人感情，健康方面的一些因素，我着实体会了一把本命年的神秘。
渐渐的，对公司对工作有了大致的了解，我也不再像初入职的菜鸟，整天顶了个问号，我可以自主的去吸收学习做品质工作的一些技能，尤其是俺们SQM老大的为期两周的培训过后，我真的感觉自己在品质工作方面初窥门径...
入职的时候，领导就和我说，品质的工作有时候很琐碎，我应该学会总结，将学到的记录下来，慢慢的消化，对于这点我是深以为然的，高中的时候班主任就说好记性不如烂笔头，所以我一直保持着记录的习惯。我们的企业是美国独资的企业，有非常完善的体系（这也是看bbs以及和一些其他企业的质量人聊天得出的结论），所以我在工作中学到的细节奇多...多到不管怎么总结它都是琐碎的...或许是我能力不足，尚未达到将这些知识串起来水平，我希望是这样，因为我渴望进步，当我能将它们有机的结合的时候，我就出本书，不求追上戴明(Deming)，朱兰(Juran)，石川馨(Koaru Iskikawa)，怎么着也弄个中国第N人当当。