最好与最差

往往说这个世界上没有最好，我想可能也没有最差。今天阅读了坛子中一个关于他们公司收购了一个民营企业后咨询帖子（我觉得抱怨帖子更为恰当）我突然觉得这个世界上应该有最好和最差。
什么是最好呢？最好就是积极面对问题，让问题见到你退避三舍，面对问题你谈笑风声，让大家都有积极的心态去分析问题、解决问题。这便是最好！
什么是最差呢？最好的反义词，就是不为，面对困难牢骚满腹，你见到问题后退避三舍，你让周围的人都害怕问题，谈之而色变，问题悬而未决，这便是最差。
最差和最好之间很容易转换，只要你有一个积极的心态，如果发帖的兄台想这是他面对的最糟糕的企业了，但是如果我能将这个问题解决了，在我的面前也就没有这样的问题了。或者想想，这个企业还不算太糟糕，毕竟还有一定的基础设施，比那些皮包公司强多了，那他就会变成最好。
最近在看电视剧李小龙传奇，说实话，不怎么好看。李小龙上了大学后研究哲学，研究阴阳之变化，好像可以和上文结合到一起。既然这个企业已经最差了，那么毕竟会发生转变，而你就是转变的动力。
我的目的不是批评发贴者，而是要说的是做质量，必须有一个良好的心态，这种良好是积极向上的、是进取的，否则质量毕竟只是一些规则，而且是一种死规则，这种死规则形成了一种恶性文化。如果以积极心态去面对问题，让大家运用规则、改变规则，那么规则毕竟为我所用，规则毕竟会活起来，从而形成质量文化，去影响所有的人，特别是哪些蓬勃发展的公司新进的员工。
一个小小的抱怨，多么的微乎其微，但是其影响又是如此之大。