老板没一个好东西!如同疯狗!!!!
如此老板让人心痛!
我司状况,每一次的五金件都是差不多快要出货时才来料,而且次次的五金件都有问题,此次回来又是一大堆问题,不良率达80%.做为品质,我是认为没有一个可以接受,所以MRB报告上我签了RTV.
星期一来料的后IQC看完就出了MRB报告,报告签到采购那里就HOLD了,采购不签.到了星期三了,老板发火,骂品质为什么不放货,为什么不想一下交期再即,还要一味的退货.最终说出哪怕是十个里面有一个好的,也得挑选.这样做法,如何保证品质.
跟这样的老板做品质,如同虚设...认真做了,挨骂,不做更不用说了,自己做了其它部门没有做,同样挨骂...动不动就扣工资..成天将扣工资挂在嘴边听的人哪还有心情做事...
一大清早的如同疯狗一样,吼完生产吼品质,这些跟他做事的人能做好吗?一天的心情就这样没了..再做任何事都没意义..坚持吧,让疯狗吼吧,吼到过年就炒她..此地不干别处再生...
我司状况,每一次的五金件都是差不多快要出货时才来料,而且次次的五金件都有问题,此次回来又是一大堆问题,不良率达80%.做为品质,我是认为没有一个可以接受,所以MRB报告上我签了RTV.
星期一来料的后IQC看完就出了MRB报告,报告签到采购那里就HOLD了,采购不签.到了星期三了,老板发火,骂品质为什么不放货,为什么不想一下交期再即,还要一味的退货.最终说出哪怕是十个里面有一个好的,也得挑选.这样做法,如何保证品质.
跟这样的老板做品质,如同虚设...认真做了,挨骂,不做更不用说了,自己做了其它部门没有做,同样挨骂...动不动就扣工资..成天将扣工资挂在嘴边听的人哪还有心情做事...
一大清早的如同疯狗一样,吼完生产吼品质,这些跟他做事的人能做好吗?一天的心情就这样没了..再做任何事都没意义..坚持吧,让疯狗吼吧,吼到过年就炒她..此地不干别处再生...