什么是流程框架体系
流程分类框架源于美国生产与质量中心(APQC)提出的一套包含横向端到端、纵向层级式业务流程体系模型;
覆盖组织全业务,从战略层、管理层、执行层直至贯穿到岗位工序规范;
围绕战略,跨越职能界限,协同部门间行动,准确定位流程角色,回归流程管理本质;
提供清晰、可测量的过程绩效测量工具和方案;
实施流程框架体系的作用
全面诊断组织过程管理体系,找出业务发展改进之处;
梳理和优化组织全业务流程体系,建立基于战略描述的卓越业务流程框架;
建立基于过程的流程指标体系,连接流程与指标,实现过程绩效测量,保障战略顺利落地;
帮助组织管理者跳出垂直职能视角,从水平流程视角把脉业务全局;
增强员工协同观念,建立组织协同体系;
实现业务流、物流、资金流及信息流的资源整合;
实现对业务模式的高效支撑,提高响应市场变化的速度;
降低组织经营成本,规避组织变革风险。
覆盖组织全业务,从战略层、管理层、执行层直至贯穿到岗位工序规范;
围绕战略,跨越职能界限,协同部门间行动,准确定位流程角色,回归流程管理本质;
提供清晰、可测量的过程绩效测量工具和方案;
实施流程框架体系的作用
全面诊断组织过程管理体系,找出业务发展改进之处;
梳理和优化组织全业务流程体系,建立基于战略描述的卓越业务流程框架;
建立基于过程的流程指标体系,连接流程与指标,实现过程绩效测量,保障战略顺利落地;
帮助组织管理者跳出垂直职能视角,从水平流程视角把脉业务全局;
增强员工协同观念,建立组织协同体系;
实现业务流、物流、资金流及信息流的资源整合;
实现对业务模式的高效支撑,提高响应市场变化的速度;
降低组织经营成本,规避组织变革风险。