TA的首页员工的工作绩效为何不佳？
1）能力不足－不知如何做事；
2）工作意识不良－缺乏主动做事的意愿；
3）工作心态不佳－心理不平，不愿多做事，做事畏手畏脚；
4）工作环境不佳（心有余力不足）－其他员工不配合/做事障碍多；
5）工作压力太大－工作任务多，无充足时间。
1）能力不足－不知如何做事；
2）工作意识不良－缺乏主动做事的意愿；
3）工作心态不佳－心理不平，不愿多做事，做事畏手畏脚；
4）工作环境不佳（心有余力不足）－其他员工不配合/做事障碍多；
5）工作压力太大－工作任务多，无充足时间。
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