世态纠结
我一手带出来的下属,现在翅膀硬了就不把我放在眼里了,可能她认为她已经可以取代我了.原本我培养她,本来就是为了将来有个人接替我,可是我没想到,她学到东西后,我人还没走,她就不把我放在眼里了,其实这些也没必要跟她计较.
有一点我实在难以理解了,现在时不时的摆出一副部门负责人的架势无故责备她的同仁(其实那些事情,另一同事是可以处理好的,根本没有问题).搞得大家关系跟她好僵.就算我将来要她接任部门负责人,现在还没上任就搞成这样,我有点担心了!
其实撇上述不谈,其实平时对她考评是:做实事还可以的,做事比以前细心了,但仍未改掉粗心大意的习惯,有时候责任心不强,做部门负责人还是有一段距离的!
有一点我实在难以理解了,现在时不时的摆出一副部门负责人的架势无故责备她的同仁(其实那些事情,另一同事是可以处理好的,根本没有问题).搞得大家关系跟她好僵.就算我将来要她接任部门负责人,现在还没上任就搞成这样,我有点担心了!
其实撇上述不谈,其实平时对她考评是:做实事还可以的,做事比以前细心了,但仍未改掉粗心大意的习惯,有时候责任心不强,做部门负责人还是有一段距离的!