TA的首页搏奖金？
快年底了，快发奖金了。
有的同事为了想有个好评价，拿多的奖金，近排表现特别离谱。
平时做事可以拖拖拉拉，关键时刻，别人的工作都可以抢过去做。
有的领导似乎也喜欢。
田某一见到这种情况就浑身起鸡皮疙瘩！
归根结底就是没有规范的绩效考核制度。
有的同事为了想有个好评价，拿多的奖金，近排表现特别离谱。
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田某一见到这种情况就浑身起鸡皮疙瘩！
归根结底就是没有规范的绩效考核制度。
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