质量经理的一天 6-7
请小心你的思想,他会影响你的行为!
请小心你的行为,他会影响你的习惯!
请小心你的习惯,他会影响你的性格!
请小心你的性格,他会影响你的命运!
现在利用中午休息怕时候看看余思维的讲座,必须得fresh自己的头脑思想,不能让不完善与一些不科学的管理意识留下驻地,因为自己下一份工作是一个管理完善,制度健全的外资企业;更新自己的思想,迎接新的挑战。
日常的管理工还得继续,现目前招人十分困难,留下的也都是一些素质比较低的,在外面比较难混得下的人才会来。让我实在是难以摆脱这种人员流动性非常大的局面。普通QC也差不多在2200-2500之前的工资范围,员工不服从管理的还是普遍存在。
上个月有员工不服从加班,所以把额外的奖金全部扣除,今天在车间的时候还要找我麻烦,为何要扣他的奖金,为何要听管理人员的片面之词;试想下面7-80人,为何我只扣除了两三个人的奖金,这肯定是有原因的。开始还是心平气和地跟他讲,因为昨天还是继续没有加班, 十分明确的,不回班一次会扣掉50%,两次就全部扣完。还好是我每个月开会明确的东西。还跟我在车间大吵,我也很肯定,如果今晚还是不加班,我会开出warning letter给到他,那么他的年终奖金就会被取消。我一直在思考,现在的人是怎么了,都想没有付出就想得到回报,帮他们争取更多的福利是应该的,也是必须的。如果没有那么就是我们这些管理人员欠他们的一样。
我想无论走到哪里,都需要保持一份平和的心态去对待事情和人物。首先需要付出,别想着为了一定要得到回报才想到付出。当真正你的付出没有得到回报,可以选择换一种方式与环境。那样也可以会有不一样的结果。
临自己快要离开的时候,才发现我在经理级别的工资真是很低的。这个我有知道,但没有想到低得如此之多。不是公司给不起,而是我开始的要求真的很低。这不是失落,而是给广大的求职者说,很多的时候,也不要太低估自己的价值!
请小心你的行为,他会影响你的习惯!
请小心你的习惯,他会影响你的性格!
请小心你的性格,他会影响你的命运!
现在利用中午休息怕时候看看余思维的讲座,必须得fresh自己的头脑思想,不能让不完善与一些不科学的管理意识留下驻地,因为自己下一份工作是一个管理完善,制度健全的外资企业;更新自己的思想,迎接新的挑战。
日常的管理工还得继续,现目前招人十分困难,留下的也都是一些素质比较低的,在外面比较难混得下的人才会来。让我实在是难以摆脱这种人员流动性非常大的局面。普通QC也差不多在2200-2500之前的工资范围,员工不服从管理的还是普遍存在。
上个月有员工不服从加班,所以把额外的奖金全部扣除,今天在车间的时候还要找我麻烦,为何要扣他的奖金,为何要听管理人员的片面之词;试想下面7-80人,为何我只扣除了两三个人的奖金,这肯定是有原因的。开始还是心平气和地跟他讲,因为昨天还是继续没有加班, 十分明确的,不回班一次会扣掉50%,两次就全部扣完。还好是我每个月开会明确的东西。还跟我在车间大吵,我也很肯定,如果今晚还是不加班,我会开出warning letter给到他,那么他的年终奖金就会被取消。我一直在思考,现在的人是怎么了,都想没有付出就想得到回报,帮他们争取更多的福利是应该的,也是必须的。如果没有那么就是我们这些管理人员欠他们的一样。
我想无论走到哪里,都需要保持一份平和的心态去对待事情和人物。首先需要付出,别想着为了一定要得到回报才想到付出。当真正你的付出没有得到回报,可以选择换一种方式与环境。那样也可以会有不一样的结果。
临自己快要离开的时候,才发现我在经理级别的工资真是很低的。这个我有知道,但没有想到低得如此之多。不是公司给不起,而是我开始的要求真的很低。这不是失落,而是给广大的求职者说,很多的时候,也不要太低估自己的价值!