检查表--维持的最常用的工具
随着人员跳槽的频繁,社会上能够一直在制造性企业做工人越来越少,品质控制越来越难,尤其是重复性发生的问题越来越多,这种情况如何办?
抱怨社会人员问题?不能解决问题;
抱怨公司培训体制有问题?不能解决问题;
全部采用机械、自动化?不现实
采用人盯人的全检方式,这是不现实的。
但是,问题必须得到解决。
针对这种情况,今年实行了应当是质量QC七大手法的基本工具之一,制作检查表,包含了过程参数的检查表、过程行为的检查表、对员工询问的检查表,通过反复的检查、现场纠正员工的方法、员工越来越熟悉工艺流程、设备参数、产品标准,哪怕是新员工来了,也要指导,品质问题得到较大的改善;
检查表不仅仅是问题清单,也是对作业指导的清单,有了作业指导书,但是没有人跟进,在现在的制造企业中是普遍现象,需要有人懂,又要不遗漏,因此,就需要不断的、反复的检查、现场纠正,这样才能解决问题。
检查表是管理的基本工具,可能是运用得不对,没有在维持管理中使用,所以没有解决。
针对长期存在的问题,不断修订检查表,问题一定会得到控制;
检查表是一个很好的工具,落实执行的工具,需要管理者实施。
抱怨社会人员问题?不能解决问题;
抱怨公司培训体制有问题?不能解决问题;
全部采用机械、自动化?不现实
采用人盯人的全检方式,这是不现实的。
但是,问题必须得到解决。
针对这种情况,今年实行了应当是质量QC七大手法的基本工具之一,制作检查表,包含了过程参数的检查表、过程行为的检查表、对员工询问的检查表,通过反复的检查、现场纠正员工的方法、员工越来越熟悉工艺流程、设备参数、产品标准,哪怕是新员工来了,也要指导,品质问题得到较大的改善;
检查表不仅仅是问题清单,也是对作业指导的清单,有了作业指导书,但是没有人跟进,在现在的制造企业中是普遍现象,需要有人懂,又要不遗漏,因此,就需要不断的、反复的检查、现场纠正,这样才能解决问题。
检查表是管理的基本工具,可能是运用得不对,没有在维持管理中使用,所以没有解决。
针对长期存在的问题,不断修订检查表,问题一定会得到控制;
检查表是一个很好的工具,落实执行的工具,需要管理者实施。