HR,你在干什么?
管理三重境
后知后觉之大众型,亡羊后知道要去补牢
先知先觉之卓越型,亡羊之前就知道补牢
不知不觉之愚钝性,羊已亡,还不知补牢
感叹我司之HR之愚钝。
Everyday, everyday, everyday。。。Focus on:
有木有穿工作服?
有木有刷考勤卡?
有木有关门关窗?
。。。
不是不要这些“有木有”。试问,HR你还干了些别的事吗?
顾客来司培训,公司出钱、出力。。。
你有木有组织好?
你有木有策划好?
你有木有确认好?
。。。
可悲!顾客就像下属,站在你的办公桌前,弓着腰,拿着不知全不全的或许还过期的资料,洗耳恭听。。。
倒杯茶啊!公司不是有会议室!接待室!投影仪!话筒!音响!
搞一个漂亮的PPt有多难?
公司形象何在?以顾客为关注焦点何在?
公司王牌销售走了!公司技术骨干走了!公司员工骑驴找马。。。。
试问!HR,你在干什么?
整天面对显示器。。。。
冰冻三尺非一日之寒,难道你就没有发现半点苗头。。。
预防意识没有?还是压根就不知道自己是HR?
郁闷。。。
人说:35岁,看事没看透,看花没看够。。。
本想以公司为事业,非职业。。。
没想摊上你个HR。。。
一句话,请你让贤。。。。
(个人宣泄,看客们莫怪!)
后知后觉之大众型,亡羊后知道要去补牢
先知先觉之卓越型,亡羊之前就知道补牢
不知不觉之愚钝性,羊已亡,还不知补牢
感叹我司之HR之愚钝。
Everyday, everyday, everyday。。。Focus on:
有木有穿工作服?
有木有刷考勤卡?
有木有关门关窗?
。。。
不是不要这些“有木有”。试问,HR你还干了些别的事吗?
顾客来司培训,公司出钱、出力。。。
你有木有组织好?
你有木有策划好?
你有木有确认好?
。。。
可悲!顾客就像下属,站在你的办公桌前,弓着腰,拿着不知全不全的或许还过期的资料,洗耳恭听。。。
倒杯茶啊!公司不是有会议室!接待室!投影仪!话筒!音响!
搞一个漂亮的PPt有多难?
公司形象何在?以顾客为关注焦点何在?
公司王牌销售走了!公司技术骨干走了!公司员工骑驴找马。。。。
试问!HR,你在干什么?
整天面对显示器。。。。
冰冻三尺非一日之寒,难道你就没有发现半点苗头。。。
预防意识没有?还是压根就不知道自己是HR?
郁闷。。。
人说:35岁,看事没看透,看花没看够。。。
本想以公司为事业,非职业。。。
没想摊上你个HR。。。
一句话,请你让贤。。。。
(个人宣泄,看客们莫怪!)