吐个槽,好好的谁想老换工作
最近又到了谈合同及工资的时候了,回顾自己工作的四年多,突然有了一些感想,也就随手记在这里了
那天有人HR看了我的简历,对我说:“建议你下份工作可以做的久一点,四年换了三份工作,这样的经历哪个HR都不会喜欢的”,我的回答是:“工作其实是个双向选择的过程”。
其实想想,刚工作的前两年,自己所追求的,所认同的,和现在完全是两种不同的概念,正式这样的三份不同的工作才让我有了这样的成长。
经常有工厂老板说:工人不听话,老是换来换取。我嘴上没说什么,其实心里面一直嘀咕,就您那抠搜的样,换我我也不干。
怎么能够把经常跳槽的原因全部归结于员工不忠心呢,企业难道就没责任么。
我自认为是个没长大的人才,那前两份工作不给我成长的空间养料,我要是真的还在那里蹲着,我就是傻。
那天有人HR看了我的简历,对我说:“建议你下份工作可以做的久一点,四年换了三份工作,这样的经历哪个HR都不会喜欢的”,我的回答是:“工作其实是个双向选择的过程”。
其实想想,刚工作的前两年,自己所追求的,所认同的,和现在完全是两种不同的概念,正式这样的三份不同的工作才让我有了这样的成长。
经常有工厂老板说:工人不听话,老是换来换取。我嘴上没说什么,其实心里面一直嘀咕,就您那抠搜的样,换我我也不干。
怎么能够把经常跳槽的原因全部归结于员工不忠心呢,企业难道就没责任么。
我自认为是个没长大的人才,那前两份工作不给我成长的空间养料,我要是真的还在那里蹲着,我就是傻。