提升硬技能，自信闯职场

提升硬技能并不是单方面的提升一种技能，而是要全面的提升自己的能力。在日常工作中我们需要掌握很多东西。所以，硬技能并不是单一的，而是全面的。作为我们质量工程师，如果自身对公司的产品知识不了解，缺乏与相关人员沟通问题的技巧，那这位工程师就会严重缺乏解决问题的思维能力，也就是我们上次培训所说的六顶帽子。所以我们就要根据自身的工作需求以及工作岗位职责，有目标的进行学习，这样才会提升自身岗位的硬技能。再比如，一位具有丰富经验的卡车司机，他所具备的硬技能必须有以下三条：第一、方向感强；第二、遇事处变不惊；第三、沟通能力强。所以说，硬技能并不是单一的，它具有多面性。并不是单纯的掌握了某种技能，就能在自身的岗位上表现的得心应手。那在后续的工作中，我们首先要知道自身岗位需要什么样的技能，然后再找准目标，进行提高。最后，我想说的是，我们都应理清自己的能力菜单，确定自己能力提升的目标，这样才会真正的提升硬技能，自信闯职场。