参加宁波质量人聚会有感

今天参加宁波质量人聚会，收获蛮多。
一是演讲老师讲得很好，二是主办方服务周到，对此表示感谢！
在会上也认识了许多朋友，没有想到，6SQ质量人在宁波的蛮多的。
对于钱庄及何强生两人在很久以前就阅读两人的贴子，很想见见其本人，不想今天见到真佛，却没有机会打招呼，太多的同仁向两位请教，或者说切磋学习更准确。两者很健谈，分析事物很透彻，还有很多地方向前辈学习。

03年糊里糊涂的从江铃汽车辞职出来，在里面干生产管理累了，也许当时太年轻，想逃避压力。面对着家人不理解的目光，辞职前也没有跟家人打招呼，把父亲气得脸者发青，还是母亲说了一句：好好干吧，到哪里还不是一样呀。别人没读书都没有饿死，你多读了几年书，还能饿死呀。
在当时老家农村上，像是一颗炸弹，村里人不理解，为什么将铁饭碗扔掉。进一大型国企多困难，别人花钱买都买不来，你都已经把户口、档案全调进去了，别人羡慕都来不及，你却跳出，都是不解的眼光。
当时21岁，在江铃工作了一年多，职务是车间副领班，班组建制近60人，在那种老国企，任何时候都讲资历、学历的年代，要上位靠两样，一是工作年限，二是拼爹，看谁关系硬。

而我一个初出社会的小毛头，两样无一样，我唯一靠是勤奋，别人上一个班，五点下班，我就付出两倍，我就白班中班一起上，深夜一点下班。第二天六点准时起床，比早班工人还早还去上班。曾经一个岗位太累，没有人想去这个岗位，我就顶上，操作动作很简单，就是将一根变速器轴拿上放进机台搓牙，再拿下，中间频率很快，一个班下来，计数器跳到5000，我的手臂也肿了，中午吃饭，不能拿快子，一个同学将饭端到宿舍里用勺子喂我，眼泪唰的一下就来了。

中午休息的时候，我就看机床说明书。我找主任签字，到档案室要机床说明书，借阅，并将说明书全部复印（规定机密文件不能复印），光复印费就几百钱，我那里的同学都说我太二了。也就因为我的那几百钱，让我了解的比其他一起进来的同事更深，并超越了我的师傅。有的师傅做不出来的活，我来都能搞定，我技术水平一下子就提到了那几个资深师傅那个层级了。整个班组最累，最脏的话，我全会，所有机台我全过，60多师傅都带过我，教我学机台，手把手教过我。

每个月发工资的时候是最痛苦的时候，因为是实习生，工厂不发工资，而学校一个月只补助24块钱作为生活费，车间看我们表现还好，就再补26块钱，那一个月有了50块工资。50块工资也不能经常拿全额，因为门卫欺负人，老会说实习生不遵守上班时间，要罚20块，这样经常一个月就拿30块。就这样痛苦有煎熬着。

就这样每天忙得得昏天暗地。打扫卫生，拖地，清洗产品，搬运物料是我每天的必修课。

一年后内部竟选领班，我的几位资深师傅都报名参选。我则年轻没资历，没有报名，也根本没有把它当回事，就算全班人照轮，也轮不上我，只是听同事说竟选很激烈，名额只有一个。几轮下来，也没有听到哪个同事有消息。
在一个上中班中午，我在网吧查阅资料，一通电话打来，速来办公室。结清网费径直到办公室。主任宣布：经党委，总经办等各部门研究决定，即日起任命XXX同志为A车间B班组的副领班。
车间主任笑着说，真有才，我车间出了个能人，全公司最年轻的领班，我脸上也增光不少呀。
就这样，一个才刚转正为正式职工没有多久的我，成了副领班，成了六十多位师傅的小领导。


辞职后找工作，高不成低不就，无聊得很。某天下午地摊旧书堆中，看到林荣瑞著的《质量管理》。随手翻了一下，觉得有意思，为打发时间，拿回家看了几遍。壮着胆子就应聘某公司QC一职，竟合格上班了。
这一路走来，已有八年了，期间也换过环境，从QC到体系到质量主管，再到今天的供应商管理，基本上有关品质的岗位者做了一遍，虽说薪资水平一直很低，但一直在努力。

感谢年轻时的磨难，让我今天走得更稳。