TA的首页培训课件编写
刚刚听过一个讲座，培训课件的组织与以往的完全不一样，类似的课程还是第一次听到，培训是改变人行为的过程，是有计划的改变人的行为，以学员为中心的课程组织，培训要达到什么作用
以前的培训是我会什么，我就给学员讲什么，讲师比较自由，学员可能睡觉，这叫做以讲师为中心的课程设计。
现在是你要看看学员是哪些人，要小范围的，有针对性的，我企业/学员的角度出发，设计课程大纲，评估课程效果，落脚点是学员是否会改变行为。这叫做以学员为中心的课程设计
这下，观念的转变，是一个痛苦的过程，几乎不会讲课了。
以前的培训是我会什么，我就给学员讲什么，讲师比较自由，学员可能睡觉，这叫做以讲师为中心的课程设计。
现在是你要看看学员是哪些人，要小范围的，有针对性的，我企业/学员的角度出发，设计课程大纲，评估课程效果，落脚点是学员是否会改变行为。这叫做以学员为中心的课程设计
这下，观念的转变，是一个痛苦的过程，几乎不会讲课了。
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