中国式管理：关系

上一周宿舍网线没有信号，我“被”学习了一周，这一周学习过程中印象最深的是：中国式管理：关系。生活了那么多年，才懂才明白中国人为什么说是就不是，说不是就是。

以前看过曾任强的视频：
易经：易是变化着的，很多人都读过易经，可是感觉到很难学，不懂为什么叫“易经”？那么难学懂的东西竟然叫“易经”？易经中的易并不是容易的易，而是动态的易。经常变化的，不是一成不变的易。

中国人的沟通跟西方人的沟通完全不同：中国人说是就不是，说不是就是，中国人说话越模糊越好，在中国说话不能太直接，太明白；西方人说是就是，不是就不是；直截了当；
中国的东西都是分三层的：上、中、下；好、中、坏；行，一般、不行；你看着办；
西方人说的方式就是好或坏、行或不行；是或不是；YES或NO；
如果中国人在中国用西方人的观点或是西方人的沟通方式，人际关系就很难搞好了。
所以中国人很园通：不直接的反对；如果不行，事后再沟通。
人前给予十足的面子，人后再根据自己的原则来做事。
问题是用来化解的，而不是用来解决的。
人必须有原则，但必须是内方外园。

可是怎样才能跟人有良好的人际关系呢？
1、 一表人才：人必须有内涵，人际交往中第一印象很重要，第一印象不好的，以后就很难跟你交往下去了；更何况有机会时让人家第一时间会想到你，提升你；所以要提升自己的外在跟内在修养；最少让人不讨厌你。
2、 二套西装；在不同的场合穿不同的衣服；让自己融入集体；不要标新立异；随和地跟任何人交往；让自己成为大家中的一员。
3、 三杯酒量；是融入团体的一个工具；如果你不太会喝酒，那在酒桌上就尽量少发言；没事的时侯多练练酒量，让自己的酒量上升一点，才能融入中国的“酒文化”。
4、 四圈麻将；也是社交的工具之一，在必要的时侯必须巧妙的让自己交一点“学费”。多一点爱好，多点跟人沟通的技巧；沟通必须先从共同的爱好、共同的话题开始的，要不中国人怎么说“话不投机半句多”呢？必须先培养自己各方面的爱好。
5、 五方交友；人脉是很重要的，不单是自己行业的，各行各业的有益朋友都必须有，“三人行，必有我师”。多跟朋友学习，取长补短，一定能让自己进步很快。职位越高的人越和蔼；越有亲和力；大家也就都愿意与之交朋友；
6、 六出祈山；来自三国的：刘备请诸葛亮出山；必须有耐心，执著的做事，必定有成功的一天。
7、 七术打马；必须很巧妙的拍“马屁”；让大家都闻到“马屁”味道但领导不觉得你是在拍“马屁”。人都喜欢赞美的话，说话让人赏心，才会帮你办事。
8、 八口吹牛；适当的夸大自己的长处；让自己的长处发扬光大。让别人看到你的长处；才会让自己处于重要的地位。
9、 九分努力：努力很重要的，自己不努力，别人帮不了你；俗语说的好：稀泥扶不上墙壁；机会是留给有准备的人的。就算很多机遇，你不能具有相对应的能力。你也不能适应此岗位。所以自己平时学习是最重要的。
10、 十分忍耐：心上挂一把刀；这种感觉真的不好受，可是捱过来了，就是一片光明；忍：是孔子说的做人的基本功；如果连这个都受不了，那就只能是做个“自由人”；没人敢录用；没人敢给你工作；也很少有人敢跟你合作；自由自在的生活吧。