质量经理的一天 11-20
虽然今天的领导都不在工厂,员工的积极性稍有些低落;没有以前热火朝天那种景象;像我这种部门的小头目;自然不停不下来的。一些routine work 推动你去安排工作,做一些推动性的工作。
一大清早修改客人的SR ( Supplier resbonability) 的CA&CP报告,其他部门完成部分我需要汇总,并看看有没有什么地方不适当的地方;无法闲着,中途的时候被外面请的内审员培训要做一个开场白,给学员们打打气,谁叫我是管代呢?五个月不到身兼几职了,真是令人比较烦!
内审员培训我虽然参加的不多,但证还是拿了不少了,现在基本不会轮到我这种级别的人去参加具体的审核了,只是签名,被审核的对象。来得太突然,没有做好更好的准备,但也能发表几分钟吧。围绕内审员培训成为审核员不是目的,它只是种手段,监督他人的一种手段,最终的目的是能够带动自己部门的各程序,SOP 记录的完善工作,并严格执行;应对好客户的审核。没有太强的煽情,只来了点标新立异而已。
上午计划跟生产经理去了新的厂区,国庆回来上班只去了一支,现在都被其它的工作拖住了,现在刚好领导不在,正好有时间去车间巡视,看看有没有新的状况。还是发现了不少的问题需要改善,虽然来回只花了一个小时,但收获却挺多。
下行继续改报告,准备明天的客人审核;与新车间的生产部门进行了一个简短的沟通。然后处理一些供应商原材料的质量问题;最后跟新来的QA进行一个简短的交流。新人来了不能够就让他们自由发挥,得有一些关注。
到晚上,最终完成了客人对我们SR 审核的改善行动报告的approved.接下来道更重,路更远。改善行动的跟进update.
一大清早修改客人的SR ( Supplier resbonability) 的CA&CP报告,其他部门完成部分我需要汇总,并看看有没有什么地方不适当的地方;无法闲着,中途的时候被外面请的内审员培训要做一个开场白,给学员们打打气,谁叫我是管代呢?五个月不到身兼几职了,真是令人比较烦!
内审员培训我虽然参加的不多,但证还是拿了不少了,现在基本不会轮到我这种级别的人去参加具体的审核了,只是签名,被审核的对象。来得太突然,没有做好更好的准备,但也能发表几分钟吧。围绕内审员培训成为审核员不是目的,它只是种手段,监督他人的一种手段,最终的目的是能够带动自己部门的各程序,SOP 记录的完善工作,并严格执行;应对好客户的审核。没有太强的煽情,只来了点标新立异而已。
上午计划跟生产经理去了新的厂区,国庆回来上班只去了一支,现在都被其它的工作拖住了,现在刚好领导不在,正好有时间去车间巡视,看看有没有新的状况。还是发现了不少的问题需要改善,虽然来回只花了一个小时,但收获却挺多。
下行继续改报告,准备明天的客人审核;与新车间的生产部门进行了一个简短的沟通。然后处理一些供应商原材料的质量问题;最后跟新来的QA进行一个简短的交流。新人来了不能够就让他们自由发挥,得有一些关注。
到晚上,最终完成了客人对我们SR 审核的改善行动报告的approved.接下来道更重,路更远。改善行动的跟进update.