面对有趣的人，修为太浅所以抓狂

情况1：
半个月前某国外客户稽核，于是将各部门重要资料收集汇总，给客户审核。
客户审核以后，再整理分类还给各部门。
半个月后的今天上午，HR某人，电话直接打给我的领导，听对话大概说我资料还没还给他。领导问我时，很清楚的给领导说了已经归还，并且描述了归还的时候大致的状况，并且当时资料归还是HR某人亲自接收的。领导电话中传达给他。
下午，HR某人亲自来到我位置上，再次提起没归还资料的事情，于是再次给他描述了当时的状况。然后他说找不到了，肯定就是我没还。让他再找找，离开。
二十分钟后，电话打来，还是说我没还。我说退一万步说就算没还，也肯定在我的桌子上啊。【真悔当初没让他打个收条啊】
十分钟后，手机打来，继续纠缠。【已经没有耐性了，上次发生过类似事情，内审员证书之前全部由复印件在HR，但是某次审查时一张也找不到，幸好当时主要的几个内审员证书原件都在公司，若干天后，内审员证书复印件离奇现身】
十分钟后，再次打电话来，继续纠缠……最终没有结论。


情况2：
昨天给Z某说，叫他今天再去核查一下洁净室内的计量器具标识，下周要外审。于是刚刚接到一通非常有意思的电话。
同事手机熟悉而搞怪的旋律响起，5秒钟后叫我接电话，心想找我的怎么会打到她的手机上。
接听电话，Z某在那边说：洁净室进去要无尘纸啊，可是我打印出来的清单不是无尘纸啊，怎么办。
以下的对话全部省略……

情况3：
某客户质量协议，审核的过程中同时发送过程和出货质量主管。
某主管提出：CPK1.67应该要求客户改成1.33,1.33是行业标准！
C=0 让客户改成致命缺陷AQL0.25。
我与客户协商的时候没有理会。只问客户要了IQC检验标准，发送给该主管，让他看下。
今天打印出来会签，该主管叫起来了：你没有把我的意见转达给客户吗，还是客户没有接受？根本没改嘛！
我回了句：客户的IQC检验标准你看过了吗？你仔细看看客户的IQC检验标准。
该主管还在那嘟哝要改成致命缺陷0.25，部门老大说了两句，才去看标准。
过了2分钟，叫我：来看来看，这标准上没有写致命缺陷啊！
是的，只有MAJ和MIN，没有致命缺陷，意味着什么？
省略后续对话……

以上，我觉得自己的修为真的还非常欠缺，有时候心里只能暗暗抓狂。今天的抓狂事情，以最后的一个恶作剧释放。。。哇咔咔……