培训《高效人士的七种习惯》后感

昨天得到通知明天要去中天凤凰大酒店去培训，带有点欣喜，晚上却睡不觉了，思索了很多，明天将会是什么样的场面呢?今天一大早就睡不着了，比前几天提前了半个小时就爬起来，这两天有点忙了，今天培训这个，明天还可以去苏州参加6SQ能够跟那些职业经理人交流，听取他们的经验，也可以给我的人生带来很多不一样的收获，所以起的很早。
来到公司后就做了一交接工作，然后就坐BRT去中天凤凰大酒店，由于时间的公司安排的关系，我们到中天凤凰大酒店的时候，（给我们培训的老师是台湾过来的一位讲师叫简富临，以下简称简老师）简老师就已经开始在讲课了。刚开始一过去看有好多人，已经坐好了，而且都很认真的听课，看来我们错过了一些精彩的内容，过去按接待员安排，坐到了第三排，刚开始可能由于迟到的原因，没怎么听进去。10多分钟后，心慢慢静下来了，进入了老师的思维了，当然也听出了什么意思，也看到了一些不足。（我以前参加过很多培训，有TTT、精益生产、时间管理、中国式管理等）简老师在讲的过程当中，互动的比较少，很多人在听的时候睡着了，眼睛都红了，然后不是很幽默，有点像冷笑话，不过他讲课的时候很会管理时间，还有一个特点，跟他交流的时候，他总会 “嘿呵”还有讲课的时候，有气场，还能遇到一些不是很正确的回答时，也会笑笑认同“嘿呵”这点是我要学的，另外就是一个关于培训方面的，缺少一点起伏，声音一直很平谈，当然还有很多技巧我可能不太了解吧。
接下来就是课程内容，讲到了什么是“习惯”，若在生活中养成习惯，必需包含“知识”“技能”“意愿”三者缺一不可。
习惯的养成，“思维引发行为，行为渐成习惯，习惯塑造品格，品格常见定命运”，改变思维就是改变命运。
习惯一、主动积极（客观的条件受制城人，并不足惧，重要的是我们的选择自由的权力，可以对现场环境积极回应，为生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正“操之在我”的人。
习惯二、以终为始(许多人埋头苦干，却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边却为时以晚，因此我们务必掌握真正的目标，并制定目标的过程。
习惯三、要事第一（勤奋、运气或灵活的手段固然重要，却非关键，惟有掌握重点才是成功的不二的法则，辨别事情的轻重缓急，急所当急，充分授权，是个人管理的钥匙。）
习惯四、双赢思维（一般人看事情多持二分法，非强即弱，非胜即败，其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。）
习惯五、知彼解已（沟通有两大原则，自己充分表达自己的意思，而且对方容易了解意义，听人说话，很简单，设身处地的倾听，却非易事，聆听，反馈与表达因而同等重要。）
习惯六、统合综效（妥协意味着我输你赢，一加一只等于一又二分之一，集思广益则使一加一等于八，十六、甚至一千六，人类的潜能因而激发，即使面对再大的挑战也不畏惧。）
习惯七、不断理新（人生最高明的投资策略莫过于生理、心智、心灵及社会情感方面，严格要求自己从日积月累的进展中，不断拓展自我成长空间，也协助他人成长。）

最后得出的结论是越是积极的人，能掌握人生的方向，也能有效管理人生，能不断更新的人，方懂得如何了解别人，寻求圆满的解决之道。
同理，一个越独立，就越会善于与别人相处。

这次课程给我思考也增加了很多的思考方式，当然我也会按这七个习惯去改善自己，让自己慢慢成为一个高效的人，由于时间比较晚了，今天就总结到这里，希望看到的朋友给点建议，帮助我成长，谢谢。



2010年10月16日晚杨建文于常州