2011-06-28

最近好烦躁，莫名的烦躁。看着身边的人一个个的都走了，走的我的心都乱了。我在现在这家公司已经工作五年了，真怀念三年前的时光，一群光棍。休息天一起爬山、一起打球、一起吃饭。而如今随着年龄的增长，各自成家。在一起的时间少了许多。
想想在公司这五年来，经历了许多许多，我是2004年毕业在学校一待就是四年，学历仅仅是中专，没有别人那么高的学历，也没有经历大学生活的洗礼，真是人生一大憾事。但是看看年迈的父母，又庆幸自己当初的选择。04年来无锡以后在一家电子厂做操作工，天天上班天天上班，无休无止。但是薪水很可观，所以就一直干着，半年时间被提升为领班，一年多以后乏味了电子厂机械式的工作。06年跳出来，被一同学介绍进了现在公司，本来一门心思的想去从数控操作员做起，因为自己在学校学习机电一体化，而且男孩子本来对这些东西比较感兴趣。但是阴差阳错的进了品管课，做了一名IPQC。自己当初的想法就是先做着，有机会了再申请调过到生产去。就这样稀里糊涂的进了品质这一行，做了一年IPQC以后，也许因为自己平时表现还可以吧，加上自己本身对机械比较感兴趣，虽然自己是个中专，但在学校学习的是大专课程，而且一学就是四年。理论知识比较扎实。所以在一次公司内招QE的考试中，考了个第一。现在想起以前真是好笑，当初想到自己以后要进品质了，有点小情绪，毕竟是脱离了自己当初的规划（生产、技术），为这事还跑去找我现在的经理（品质），告诉他我不想去做QE。完了以后被两个课长堵住做了一番思想工作，就这么被调到品质部做了一名菜鸟QE。
后来就发生了许多我的第一次，第一次参加品质会议，第一次组织品质会议，第一次处理客诉，第一次发表8D报告（紧张的直冒汗），第一次发表DOE试验，第一次完整完成整个五大工具。直到去年初与团队一起完成一件产品从打样到量产的完成。自己一步步的成长，在这期间有两次被工程主管拉着我去找我们经理，想把我弄到工程去。但是每次到关键时刻我看着我的课长每天生活在水深火热之中，就不忍离开（跟大家关系都太好了）。因公司成立CFT，期间自己除了做品质以外，因为PM的赏识，也安排我做一些工程技术方面的工作。因为自己喜欢，所以工作量大点，也能做的过去，所以就一直留在品质做QE了。
经过自己五年的总结，一个合格的QE=半个工程师+半个技术工程师。QE如果想在一个团队树立起队友对你的信任，打铁先得自身硬，除了要具备一个QE必须具备的专业知识以外，如果没有我上面的等式，很难再团队里能起到独当一面的能力。如果你要现场一线员工能听从你的指导、安排，按照你的要求去工作。那你要对产品的性能、使用用途了解的非常清楚（因为品质的另外一个功能就是：当出现质量问题时，如何才能在保证质量的前提下保证顺利出货或进料，且不会产生客诉。如果你对产品的性能、用途都不熟悉，这些就无从谈起），这样在现场员工需要你帮助的时候，你能帮他解决困扰，他也愿意来找你帮忙处理异常。因为谁都不想把事情做错，毕竟做错事情要被处罚的。根据8/2法则，80%的员工是愿意遵守要求的，只有20%的是故意不按照SOP去作业。但往往是工程师自己的定SOP/SIP的时候，闭门造车。只有自己亲自去做做，听取现场一线反馈的声音（当然自己要有判断力），不断改善，才能使自己的经验一直持续不断的累积下去。随着经验的累积，你做出来的SOP/SIP大约90%适用于现场操作。
自己从去年负责一个从打样到量产的产品，期间对这个产品就想对自己未出生的儿子一样对待。打样真的很辛苦，什么都的工程师自己来做，这样才能发现生产过程存在的问题。记得最晚一次是跟美国电话会议，搞到凌晨3点才回去（冬天那个冷呀）。虽然很辛苦，但是学习成长的速度是跟你的付出成正比的，感觉自己成长好多...... 说实话以前因为一来自己光棍一条、而来自己一门心思的去接受新事物、学习新东西，对薪资根本就没怎么考虑，暮然回首，发现自己还是那么一点点可怜的薪水。自己去年结婚，最近消费水平直线上升，身边同事一个个的离开，才切身感觉到压力真的很大。如果不是同事一个个的离开，我想我还不会有要离开这里的想法，但是现在突然想出去换个环境去试试。
哎 先慢慢找吧，自己婚假还没休呢 ^_^