面试经历

九月底重返上海，打算寻找一份可以维持生计的工作，但是国庆节前招聘单位并不多。国庆后10月9日，接到松江一家公司人事打过来的面试通知，本来想和人事商量下能不能修改面试时间，不巧的是与另外一家公司面试时间重合，怎么办人事那边根本没有商量，面试详细信息已经以邮件通知我了，请查收！
我查看了两家公司的网站，觉得松江这家公司还不错，面试通知特别强调了到地铁站有班车接送，觉得应该不会太差的，按照面试约定的时间来到了这家公司。到门卫室报到，填写会客证，看到保安二名值班，身形高大衣着正规，更加确定自己当初的想法是对的。来到办公大楼的前台，一位年轻MM正在接电话我只能站在旁边等待，约三分钟后前台放下电话。我主动与前台打招呼，告知我和人事联络前来面试品质经理，她看了我一眼然后递给我一份求职履历，让我到会议室去填写。
然后会议室一看，有四五个人在那里等待，都是求职者，也没有想太多例行公事先填写履历吧。履历的内容真是有点奇葩，我看了会想这里的人事真是人才呀，履历里有家庭成员的联系方式，工作经历栏目中都有以前公司的名称、地点、法人代表、联系方式、你处于什么岗位、工作内容、薪资、现在可以证明人的联系电话、工作的起址时间、为什么会选择离职等内容。我一看就来火了，这是哪个神经病搞出来的求职履历表单，以前公司的法人代表是谁，联系方式，地址，可以证明人的联系电话，你以为真是警察呀，查求职者祖宗十八代，真的是闻所未闻的经历。直接不管，不想填的内容我直接忽略，然后转交给前台等待面试。

大致等待半个多小时吧，人事过来通知我面试，我一看四十多岁的女人我脑袋还在想，这个人力资源类表单应该就是这个干练的女人搞出来的吧。来到一个小房间，除了这个人事，还有一位约四十岁的男性吧。我直接坐在对面，把包放好。他们只是看着我的简历，我本来还想等着他们自我介绍呀，看来是没有吧。三分钟后，开始了常规面试，首先让我自我介绍、工作内容是什么、你懂哪些质量工具、主导推行过体系吗、你是怎么展开质量管理的工作的、品质会议是怎么召开的来现场演练下，你把我当作其它部门的人、遇到不合格怎么处理、你从事品质工作最深刻的体会是什么、品质管理的重点和难点是什么、如果你成这我们公司的质量经理你打算如何开展工作、你的工作职责是什么呀、你在工作中是一个强势的人吗、你觉得你的缺点是什么，唉一大堆废话。最后锋回路转，你对我们公司的产品熟悉吗，我直接回答说不熟悉只知道是做电力设备，自始自终都没有介绍下公司的情况，人员规模，公司的性质，组织结构，公司的环境，公司的愿景展望。最后问我你期望薪资多少，我想都没有想直接回答，给合你们公司的薪酬管理对这个岗位的定位，加之你们刚刚对我的了解能给出多少薪酬，人事那个老狐狸直接给我否定我的反击，我们公司内部管理会根据你的情况来考虑，但是你自己的期待值呀，我再也没有办法只能告诉她心中的底线，持续面试了一个多小时吧。
她告诉我基本了解我的情况了，让我去会议室等待，她们之间需要商量下我的情况。大约十分钟吧，人事拿了一份试题和两页白纸，说试题是测试性格的，请我完成。另外两张白纸让我阐述下如果我成为他们公司质量经理，如何推行质量工作，我迟疑了下说可以，真吭爹呀，这样的面试，无语了。尽管内心有千百个不愿意，想想既然来了就随便做下，这样的工作不要也罢；试题内容大家可以看看有二三题我直接未做，后面的质量推行计划，本人也无心去写了，随便列举了品质部的一些基础工作，就这样直接交上去，面试者怎么看怎么想是他们的事，我都懒得理了。