裁人可怕吗？

最近，有关裁人的贴子看的比较多；
裁人可怕吗？非也！

裁人，不外乎两种主要原因：
1、市场不景气；
2、制造水平提高，机器人替代了低水平重复劳动的工人；

对于市场不景气来说，只要还有人，就一直是有需求的，因此，市场完全没有是不可能的；
有时候，生产多了一些，产生比较大的库存，积压，
过些日子，困难就会过去，
只要我们过日子、理财，预算的目光稍稍长远一些，
好的时候，适当储备一些，
坏的时候节俭一点；
平安的过一生是没有问题的；
很多普通的老百姓，也能度过经济危机、度过一战和二战，不是吗？

市场不景气的时候，更困难的是老板，
他们每天承担的固定成本无法摊薄；
他们每天要应付讨债鬼，眼看着贷款利息一点一点的侵蚀他们的资产；
每天都在纠结，如果裁人，万一后面市场恢复的时候，是不是能快速的召集足够的熟练员工来工作；
......

何况，现在市场不景气，可能只是局部，某些行业，
员工还可以选择跳槽。


对于机器人、无人工厂来说，
的确对于低水平、重复劳动的以体力劳动为主的人来说，可能会越来越多的让他们失去就业机会；

但是，
对于高技术人员来说，机会反而更多了；
机器人也需要学习、调试；
使用中需要维护、维修、保养；
需要够格的工程师才能胜任；

曾几何时，拥有大量机器人的某些日本电池工厂，
极其羡慕比亚迪工厂里面的小姑娘，
精确、娴熟的手法，
对各种不同尺寸、型号的电池的快速适应能力；
好的技师，也是机器人很难比肩的；
难道机器人炒菜机能够像大厨一样，发明新菜？

不过，面对已经开始的变化；
如果我们不相应的改变自己，努力去适应，
那就真的危险了。

如果我们还是得过且过的当月光族；
如果我们还不努力去学习一门技术、或手艺；
如果我们整日的抱怨单位裁人
......
那就真的危险了！