TA的首页不同年龄的不同工作方式
20岁用体力工作，打杂儿也做得精彩而且有收获。30用脑子工作，敏于思善于行。40靠能力支撑自己的一片天空。50用经验工作，把经验和对职场人性的理解转化为绩效。60工作靠徒弟。如果你超前了，恭喜你超过了大多数人，如果你还没有达到，可能机遇不好，可能需要反思你在职场中的表现是否存在需要改善的地方。事实证明，越勇敢，越安全。干的越多错的概率越小。越敢于承担，工作越轻松。
发起人
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jameschen9
从技术人员到管理人员的转变仅仅因为薪资的问题,为了筹钱买房进入了高薪的公司,从2000年一线QC开始，职务和薪资提升的幅度高于质量技能提升的幅度,这种忧虑即将改善,质量证书将在经济萧条期源源不断的获得
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