离职

我已经向公司提出辞呈，不过老板不招人，工作移交不了，只能等到合同到期才能走了，还有3个月就解放了。(毕竟凡事不能做绝)
我在现在的公司(日资企业)待了快13年了，从基层做到质量部部长，已经做到底了。管了2家分厂，一家做汽车配件，管理比较到位，我很有成就感(现在想想，是因为客户盯得紧，而且厂长是日本人);现在也不行了，一年前换了中国人当厂长，管理质量每况愈下，出事了应付应付就完了，反复出问题。
另一家做的比较杂，以装配为主，部分零件加工(钣金和机加工)，由公司其中一个股东(中国人)担任总经理，原来还是由职业经理人担当厂长的，管理比较顺畅;自从5年前总经理担当厂长起，质量部基本没了，只有检验，客户投诉了，我去对应。我没办法，只好妥协，其中2个与汽车行业项目由我亲自管理。
现在总公司(在日本)大老板年事已高，不长到工厂了，国内都由中国人管理了，而且高层对工厂的管理都是半吊子，根本不行。想想，我还是赶紧走人吧，省的出了事都推到我头上，那就难看了。