质量工作感悟

做品质这么多年，感慨颇多，现在看问题的思路是以结果为导向，你需要什么样的结果，头脑里面马上要浮现出多个可以达成结果的方案，而进步一结合实际择优选择方案，再实施、推动、验证、跟进、检查、总结、修正，最终达成目的。这是一种思路，有思路才有出路，以前上学的时候很少羡慕别人成绩好，而是羡慕面对同样的题目别人有不同的思路、甚至是更好的思路，所以我一直认为学习好不是你懂得多少知识，而真正有用的是在这个过程中逐步锻炼你的解决问题的逻辑思维能力，有了这种能力，面对任何问题，才能从容不迫的敢于面对、敢于挑战、敢于尝试，当热这也是炳双刃剑，也就造就了我为人处世比较清高、比较孤傲的一面，嫉恶如仇的性格。最喜欢的电视剧是大宋提刑官，宋慈那种推理、勘察能力，一身正气两袖清风，那种悲天悯人的处世态度，一直是学习的榜样，现实工作中，遇到很多人说人不为己天诛地灭，真的是超级恶心这句话的人，人的价值观为何会如此扭曲，但现实可能太过残酷，这是与现实作斗争的总结，但是只要内心世界、精神层面丰富，即使过着清贫的日子，不同心智的人对生活的感悟自然不同，这也就是以前经常看到的话，既然读书无用，为什么还要读书的道理。做品质工作一直是热爱的，这是一门哲学，一门管理与实践的哲学，在现实工作中，经历了很多东西，有高山、有流水、有湍急水流、有悬崖峭壁，这是造就人坚韧不拔的意志力经历的东西，更加坚定人的信念和决心。当然，做事的方式方法尤为重要，始终相信那句办法总比困难多，员工执行力好不好，取决于领导的领导力，你的领导力强，下属的战斗力自然就强，但首先必须思考的问题是你的下属凭什么跟着你干，而10个下属中有几个是帮着你干的，几个是跟着干的。我认为人是道的传承与执行者，天道造人，人道颂道，改造道，正所谓道可道，非常道，就是这样的含义。品质管理的工作，搭建好品质体系框架，建立流程，完善制度，建立执行标准，处理异常问题，提升改善问题一系列动作，只是品质管理工作的基本，是最基本的工作技能，而更高一层的，企业最需要的是，引导内部人员建立品质意识，让所有的人都培养品质意识，注重设计品质、过程制造品质，达到这个目的，才是21世纪现代质量人的追求，才是最终的出路，这样才能贯彻TQM，不然永远只是一种空话，即使是你辛苦搭建的一些规则，没有这种质量文化的生生不息，执行永远都会打折扣，规则是死的，只有文化才是生生不息的，中国的质量，任重而道远，研究适合中国实际国情的质量，是天下质量人的时代重任。