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鲜活的自己！
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2019-09-06 三叉河的山 回答了问题, 各位遇到过解散品质部门的公司吗？
2019-02-12 三叉河的山 回答了问题, 品控人员偷懒没有检验实物，就直接记录数据，怎么处理？
2018-12-27 三叉河的山 回答了问题, "浙江制造"认证难吗
2017-12-05 三叉河的山 回答了问题, 闲聊一下，在不规范的企业，如何推动品质改善？
2017-12-05 三叉河的山 回答了问题, 站在日企看日本企业的管理模式（原著-拒绝转载）
这就是中国的企业，没有百年长存的原因，只看眼前利益，没有从整个链条、过程中解决问题，只能说悲哀!
直接开除
很好，支持！
小企业是靠人员本身的素质发展，大企业是靠的规范的管理、体系管理、作业文件、文化的建设成长，阶段不一样，不能一概而论。
很棒，谢谢楼主分享！
1994 次浏览 • 6 个关注 • 2014-04-26
2609 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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