二毛(UID:57122) 新手上路
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做事的关键：效率还是效能 • 2014-04-02 09:34
我的一天 • 2014-03-31 11:38
真是胖了！！ • 2014-03-31 11:38
我很丑，但是我很“温柔” • 2014-03-31 11:23
给QQ浮动面板添色彩 • 2014-03-31 11:22
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回复
如果不罚款又不能引起员工的充分重视！:mad:
2006-10-27 15:03
现在公司只有一套违反规定后怎样处罚，而没有明确什么样子算是合格，什么样子算不合格．也就是说只有罚款没有奖励，而且现场的纪律和员工的行为规范并没有什么样的标杆．:mad: :mad: :mad:
2006-10-27 15:05
基本同意，因为身为监督者因该以身作则，不过手中权利还没有大到可以开除某名员工．:mad:
2006-10-27 15:06
哇，老乡就是老乡．好久不见，过来看看！支持了．＠～＠
2006-10-24 13:39
不懂股票．呵呵．．．
2006-07-13 13:07
好久没来,今天一来就被晃点了...55555,找楼主去..
2006-07-11 16:09
看了一下“世界杯”的帖子，相对来说应该还算过的去，那个楼主的意思是用统计工具分析一下今年世界杯的走向，不过要是发在朋友交流板块会比较合适。
2006-06-07 13:25
联想2002年世界杯东道主嚣张的气焰与不为人知的私下交易，今年东道主德国应该有不俗的表现。
2006-06-07 13:23
为朋友两肋插刀，为女人插朋友两刀！^_^
2006-06-07 09:03
老乡，嫂夫人怎么得地这种病，还是去大医院查查，千万不要相信小广告！
2006-06-06 09:48
单独和他们谈谈，问一句“你们想要什么样的结果”
2006-06-06 10:06
非常同情楼主这种情况，因为类似事情在我身边也发生过。刚刚升入办公室时，年轻气盛，领导又给予了充分的权利，在公司内大胆试刀、练刀，但经过2年多的时间，公司管理水平及执行力的确是提高了，但心中莫明的想放下这把刀，因为有一种说不出的感觉，想到一句“放下屠刀、立地...
2006-06-07 10:17
可以到偶的Blog里看看，里面有偶的写真集！^_^ http://anyuhe.6sq.net 顺便做个广告，嘿嘿
2006-06-06 09:45
男人打从20岁后...对女人的需求就十分专一。 男人很专一DI，谁再说男人花心我跟她拼命DI说
2006-06-06 09:46
进来了就留下个脚印吧....
2006-06-05 14:06
稳重＝成熟？？？？ 成熟＝并不是心变老,而是当泪水在眼里打转时还能微笑
2006-06-07 10:09
以前只知道有6S，现在有了8S了，欣慰ing... 不过很多企业连最基本得整理、整顿两个S都做不到，更不要提8S了，郁闷ing......
2006-06-06 09:52
人性化管理最终是激发员工的激情，正所谓“两军交锋勇者胜”，一个没有激情的企业与一个激情高涨的企业，他们的差距不言而喻。导致目前很多企业又重新把“人性化管理”拾起来，把企业的竞争力提高一个层次，但是很多企业又犯了同样毛病，他们总是把人性化管理挂在嘴边，但.......
2006-06-05 14:04
其实小偷很敬业的，我们小区一单元、二单元六楼都被盗了。一般人做不到的。
2006-06-05 13:20
国企就不要太奢望了，改制很困难的. 现在很多国企都是走“股份制”，楼主可参照一下，如果领导同意的话。
2006-06-06 09:56
最厉害的是他的老板，楼主，他老板用的啥牌子啊？ 偶也去搞个！！！
2006-06-05 13:31
现在有星期日了，以前连星期天都没的休息...
2006-06-06 09:54
热心分数有什么用途？
2006-02-15 10:16
还是不太明白，奖励标准是随机的吗？
2006-02-15 15:15
URL是怎么查看的，通过什么路径知道URL？
2006-05-30 14:30
注意：这里是会员相册。什么时候成了风景写真了！！！！！楼主注意了，赶紧把长腿了PP传上
2006-05-30 14:50
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