会飞的蜗牛(UID:156091) 新手上路

华特？

2014-03-21 12:12

用数据说话，把收集到得数据进行分类统计，然后得出结论。 当然结论刚开始肯定不能一口咬定就是某某问题，按照提出假设--进行验证---下结论。 使用严谨的态度和流程，确凿的事实，没人可以反驳的。

2013-07-02 11:06

难得的好人啊 现在很多都是离职报告一交上去，就轻松了，消耗时间了。我也不例外

2013-07-02 10:55

偶也准备减肥了 裤子都快拉不上了

2013-07-02 10:50

第一 LZ你是量具使用不对，卷尺没这么高的精度 第二 LZ先去学习下，测量记录小数点的后面的含义，第几位是估计值 第三 认真给审核老师回复整改，因为你们的确错了

2013-06-26 23:19

质量改进专员 或质量改进主管

2013-06-26 23:21

你应该把控制计划拿出来 按照控制计划一点点的去核对 然后重点关注你们测试失败这块，比方说原材料供应商、材质、过程控制和检验手段等等 你开了这些不疼不痒的报告，估计一个严格点的经理，你交差都不行。

2013-04-07 14:45

不要纸上谈兵 仅仅看详细的、完美的报告时没用的 你就拿着报告到他们现场看下，写的是不是都在做？ 就能验证措施的有效性了

2013-03-28 11:14

不错啊，供应商已经给你回复报告了，至少你已经迈出重要的第一步了啊，态度很重要 下一步你要给他们做个系统的8D培训即可，逐步达到你的要求，供应商慢慢也就成长起来了 到时候你就是供应商的恩人了

2013-01-15 19:54

我们是13薪，第13个就算是年终奖吧

2013-01-04 12:39

是沪南路的德尔福吗？ 德尔福好像在萎缩，前景不怎么好。

2012-12-25 13:15

LZ很不错啊 LZ说的几家公司都有猎头找过我，但是都没机会面试，惭愧啊。

2012-12-14 15:54

还没到这个level 只能学习先

2012-11-27 16:18

如果加班费另外算的话 也还行的 不过天天都是8-8 太长了

2012-11-11 20:47

看来这个老外已经被“同化”了

2012-11-13 10:52

公务员多好啊 不用交金，工作全额拿到手并且养老金是企业单位的两倍 灰色收入无可限量，工作清闲，业余时间多。。。。。。 他没疯，所以每年国考那么多人

2012-11-11 21:45

可以看出老板对你的信任 公司的质量到底处于什么状态、薄弱环节在什么地方 你到新岗位后，你很快就能做出成绩来 同样你的老兵们（质量部人员）他们工作起来也很配合，同时也方便了他们的工作

2012-11-08 20:00

还是找烟台那边的亲戚朋友或网友或论坛的人，了解下那边公司的情况。 如果是我，我会充分了解后在决定。 否则后果很严重。

2012-10-15 13:00

这种扯皮的事，组织个会议。把问题抛出去，看看大家的反映。 如果有决策做好会议记录，在跟踪。 如果在会议上扯皮，就把营运经理或总经理拉去会议室。 还是没人关注，你就放弃解决此问题的想法吧。

2012-10-09 10:42

如果没有遇见你，我将会是在那里。。。。。。 这个感觉好

2012-10-09 11:07

离职后人脉还在、感情也在。只不过是换个工作环境罢了，无需太多伤感。 就像我们高中毕业那会一样，要经历的。

2012-10-02 22:34

当秀才遇到兵的时候，只能说自己是平民百姓 免得被数落

2012-09-25 21:23

我谁都救不了 因为我自己都不会游泳

2012-09-25 21:13

混料就罚款4W啊 我们直接给北京奔驰配套也没这样严格的处罚

2012-09-21 22:43

上次我还接到猎头电话，简单沟通后就说最近别在接其他猎头电话了，这个岗位你90%能搞定 结果两周了还是没消息，当然她说这话我没放心上。 能在简单的聊几句就能下结论的，也不是什么好的猎头和职位。

2012-09-21 22:48

我们是做汽车门板的 检具都是集中在一个位置，每个上面都用厚厚的布缝纫的罩子

2012-09-21 22:50