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建议在老厂实施旧版标准的监督审核。 如果搬迁新厂,需要有三个月至半年的运行实绩,但到九月需要审核的时候你们还不能搬家,证书要被暂停,如果在110天内不进行审核,证书将被吊销。 而且你们如果10月之后审的话,需要按照新版标准进行,你们的转版工作都准备好了吗?新版...

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我们公司涉及住宿的归总务管,没有纳入体系。“薪资管理”归人事管,具体的制度纳入到体系中了。

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我觉得品质部最好不要自己决定是否让步接收,来料检验只是把不合格的结果告诉相关部门(量产前通知项目部,量产后通知采购部)让相关部门决定是否特采。

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建议在老厂实施旧版标准的监督审核。 如果搬迁新厂,需要有三个月至半年的运行实绩,但到九月需要审核的时候你们还不能搬家,证书要被暂停,如果在110天内不进行审核,证书将被吊销。 而且你们如果10月之后审的话,需要按照新版标准进行,你们的转版工作都准备好了吗?新版...

2017-08-02 08:34

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我们公司涉及住宿的归总务管,没有纳入体系。“薪资管理”归人事管,具体的制度纳入到体系中了。

2017-06-26 16:26

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我觉得品质部最好不要自己决定是否让步接收,来料检验只是把不合格的结果告诉相关部门(量产前通知项目部,量产后通知采购部)让相关部门决定是否特采。

2015-05-14 16:18

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