兮兮_704(UID:635612) 新手上路
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加工痕迹太深，抛光是无法去除的 供应商说是毛刷抛光毛的残留，纯粹是借口； 不要理会，提出管控要求，原因分析及整改由供方负责， 只要结果
2019-10-25 09:43
1.制定原材料检验规范，进行分类，制定检验要求、抽样、检验/试验方法、判定、不合格处理； 后续所有NP用到的原材料控制参照检验规范，若不满足，及时进行变更完善； 2.新材料新工艺，在新产品试制过程，总结材料要求及测试检验方法，及时补充到检验规范里
2019-10-25 08:39
我是这样的 来公司后，说一周的时间，不安排任务，让自由观察， 一周后写了份实习报告， 然后就被录用了。
2019-10-25 08:11
若无文件内容变动，文件编号不建议变动； 质量部取消有可能是暂时的， 难道哪天重设质量部时再改回来吗？
2019-10-24 15:51
小企业没有专门的体系人员，这种情况很普遍； 既然已经设置了专人，下次审核前进行文件变更就是了
2019-10-24 15:49
个人觉得首件检验还是要做的，报告做不做倒是其次； 我们的目的是产品稳定可靠，并不是为了证据而做报告。
2019-10-24 15:16
问题的出现的随机的，总有些问题无法具体责任归属 我们公司实行评审方式， 评审会由质量部组织，各部门负责人及公司副总参加； 在会上进行任务分配，会后跟踪、验证。
2019-10-24 08:47
两可的事不要坚持，但已经看到明显隐患的，一定要坚持自己的看法！ 工作企业与你类似，刚来时到处被排挤，出于团结目的，只能适应现状， 有次发现质量管控存在缺陷，提多次，在大会上也提了，没人关注， 后来因为退货（若采取我的建议，是可以预防避免的）了，才有所变化
2019-08-15 14:52
看现场，看设备，看正在加工的产品质量
2019-08-15 11:49
关键特性和重要特性看下GJB190-1986《特性分析》里面有详解； 特殊特性是指过程特性，是说不能通过后续的检验确定产品是否合格，只能控制过程参数来保证质量。 特殊过程比如焊接，注塑，电镀，灌封。 注塑过程中的注塑压力、时间、温度就是特殊特性
2019-08-15 11:41
优质的供应商单一是可以的，但现实中不可避免会有异常发生的可能， 一旦异常发生，会受制约受限制， 若有可能的话，选择2-3家，分梯队式级别管理，第一供方发生问题给出限定时间整改，若不行，直接由第二梯队顶上
2019-08-15 11:25
可以理解 作坊式企业发展到一定阶段，老板也会意识到混乱带来的弊端； 在没发展到那个阶段前，先适应公司目前现状， 不可能也没人会给到量化指标或检验标准，自己内部总结，同时记录作为资料， 作为一个外来者，凭一己之力也不可能推倒现有模式， 部门内部作些统计及数据，对...
2019-08-15 11:00
只改任命书就可以 其签字确认的文件，若不是文件内容需要变更，没必要因为签字人变更而作变更。
2019-08-14 15:22
一系列文件指除了质量手册外，还有程序文件、作业指导书、四阶表格记录等； 文件更改不仅是文件的变更，由此引起的相关文件的变更也要同时更改。
2019-08-14 15:19
5W从人机料法环测上分析，排查，WHY是否引起质量异常，同时兼做风险分析，个别的偶然的原因导致的轻微不合格可不制定纠正预防措施，但对于必然出现，反复出现，不同作业人员均有出现的异常，根据WHY需逐一制定措施，并跟踪验证，确定有效的关闭，无效或效果低的重新进行分...
2019-08-14 14:46
不符合要求，但好多公司是这样执行的。公司可以制定一些通用的要求，比如加工生产、检验、出货， 同时图纸上一些必须的要求要有，而且签署要齐全。以备有问题时追踪。
2019-08-14 14:37
我们能由客户终端追溯到起始端：原材料的批号、检验报告、采购合同、入库时间，中间的生产加工工序时间、设备、操作工都能追溯到。
2019-08-14 14:32
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