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冰冻(UID:433049) 新手上路

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百度查下看看,很多的~~

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LZ辛苦了,先收藏.....

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工作上的事不要影响心情,开开心心的过每一天,加油!

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百度查下看看,很多的~~

2013-07-06 09:42

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LZ 辛苦了,继续总结,加油~

2013-07-06 09:35

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LZ辛苦了,先收藏.....

2012-09-25 09:13

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工作上的事不要影响心情,开开心心的过每一天,加油!

2012-09-17 17:48

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不好意思没写全,正确的是:qa06@huanyupower.com

2012-06-29 10:39

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做的真细呀!谢谢LZ的分享~~

2012-06-25 11:47

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对于刚入体系大门的我,LZ的分析真是让我有很清析的体系之路~学习了!

2012-06-11 11:41

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15%到20% 但是...好像全按15%涨的

2012-06-04 11:04

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等待中.............

2012-04-28 16:12

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非常感谢LZ,学习了!希望有新的资料继续上传!

2012-04-28 14:19

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谢谢LZ的热心 可否也给我发一份,邮箱:QA06@HUANYUPOWER.COM

2012-08-09 20:58

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这不就是说:四个人(领导、全体员工、顾客、供应商)拿着三个工具(管理的系统方法、基于事实的决策方法、过程方法)去实现永恒目标(持续改进)嘛 经典! ...

2012-05-18 21:14

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非常感谢LZ,分析的很详细,学习了!

2012-05-22 15:44

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总结的非常好,学习了!能否把—《金矿》这本书也发我一份?邮箱786787729@qq.com

2012-05-22 11:55

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根本下载不了 但还扣币:mad:

2012-09-04 17:55

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這就是人員認知和責任心的問題,我們這里也一樣,他就說丟了,就說沒有了,你說你能不給補嗎?還總是那么幾個人,別人就不會。 有人建議來一招罰錢,補一次罰10塊,還敢不敢丟! 看来公司这样的情况还是不少啊!尤其是车间的文件真是棘手!

2012-06-07 15:16

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太好了,非常感谢LZ,公司正好要外审,保存起来以备之需!!

2012-05-18 21:34

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分析的很透彻,学习了!

2012-09-17 12:54

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  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

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